没有签订劳动合同的就不是正式的公司员工吗?

发布网友发布时间：2022-04-23 20:32

共5个回答

热心网友时间：2023-10-09 03:01

可以这么说，没有签订劳动合同的，就不是正式的公司员工，只要有证据证明与公司有关系，那么只能说是劳动关系，同样可以享受正式员工的待遇，只是说福利待遇要比正式员工差。

热心网友时间：2023-10-09 03:01

你好，是否成立劳动关系并不取决于是否签订劳动合同，未签订劳动合同的不影响事实劳动关系的成立。

热心网友时间：2023-10-09 03:02

是的，公司的正式员工必须签订正式的老公合同，没有签订合同，就不是正式员工，合法权益不能得到有效保证。

热心网友时间：2023-10-09 03:02

如果说是大型的公司，那么没有和员工签订正式劳动合同之前，那么这边员工肯定就不算是公司的正式员工，但是对于有的小公司来说，或者说是一些私人企业来说，他们可能没有和公司签订合同，也是属于公司的正式员工

热心网友时间：2023-10-09 03:03

没有签订劳动合同是不能算是正式的公司员工的，因为没有劳动合同的，但是如果存在事实劳动可以主张权益