发布网友 发布时间:2023-04-17 04:57
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热心网友 时间:2023-04-24 21:38
俗话说得好,三百六十五行,行行出状元
每一个行业都应该有自己的发展方向,那怕是网站优化这个行业也不例外,只要坚持必然就会有收获,当然也不是不讲技巧地蛮干,据小威的同行朋友中了解,单广州网络公司中,就出现大量倒闭潮的网站优化公司
有的是专注于网站优化行业,有的是另外开发公司新项目而做,其中不缺大网络公司,但终究是躲不过倒闭的命运,这是为什么呢下面小威就根据自己的见解,提出网络公司在开发网站优化项目时应该如何生存下去
总的来说总结为五点:第一、团队之魂,那怕是网站优化团队还是其它团队都必须的
大家都知道,一个团队的创建是一个巴掌拍不响
如何组建seo团队呢需要一个核心骨干来组建,而组建的团队不能是怀有异心
比如你看我不爽我看你不爽,都不想让别人超越自己
团队的凝聚力太差就无法办成事了
而搜浪在组建seo团队的时候就非常注重这一块,进搜浪的人都必须是有志于这行业的,不怕吃苦的人
其次,学做事之前先要会做人,这个我觉得很重要,要不那怕这个人再厉害也是无法融入团队,试问一盘散沙如何成事呢因此团队之魂首先要满足这几个条件,而后才是团队文化的形成,当一个井然有序的团队出来了,后面的一切就好办事了
第二、配合,这点就主要是讲团队与团队之间的配合
既然有seo团队,我相信就必须有一个客服跟进团队
是省去seo人员中跟进客户的麻烦,当然这批客服人员必须具备一定的专业素质,否则是无法与技术团队之间沟通的
如果找一批不懂行的人来操作,相信你的网站优化团队只会越来越乱
当然也不止客服团队的配合,还需要公司各个团队的支持,这里小威就不一一禅述了
第三、资源,一个没有资源的团队是会在网站优化中不断重复的
如果你是老团队,不用我说已经明白,如果你是新团队,从一开始就必须要为自己打造资源,那怕今后的工作中,也要吧为自己积累自己的大量资源
就像搜浪一样,有自己的百度知道帐号,有自己的论坛资源等等
其实有资源就是好比你做事有效率一样
因为你接的单可能会越来越多,如果在正规优化的路途中,没有资源,可能会浪费很多时间却达不到客户的要求
第四、学习,身在互联网永远不要做一个落后的人
如果是我的seo团队,我必然是要求团队要不断更新自己,不断学习,活到老学到老的精神
互联网更新太快,如果不把握好商机,不了解搜索引擎的变化,那么你们就准备接受倒闭潮吧
至于搜浪团队,我除了上面所说重点在于招人上注意之外,还会要求这个团队不断学习,要养成超强的自学能力,所以在学习资源方面,除了安排定时的培训,亦会搞定期的团队竞赛
同时购置大批互联网最新书籍
这样大家都会不断地进步,形成一种良性竞争
第五、细心与耐心,培养seo团队还是在网站优化过程中都是必须的
如果是新人,我要求新人接受公司独特的培训模式,也就所谓的耐心关,如果这个人无法坚持这个枯_的过程同时也无法信任你,那么这个员工我可以不要了
而细心也是一样,做事要求细心,团队主管在工作中必须做到对事不对人
不行的就应该批评,不能有丝毫讲感情
只有这样才会有钢铁般的意志力
第六、诚信,对客户讲诚信是网站优化行业最需要的
诚信缺失是网站优化的硬伤,大部分公司等待客户交了钱后就拍拍*走人,或者是排名通过非法手段获得,待排名下跌时,也就是失信于客
这给整个行业都造成伤害,这也就是为什么价格不一的原因
而搜浪团队就非常注意这点,做不上去必须给客户退钱,保持良心信用
只有客户信任您了,你的企业才会获得一个发展
当然,影响网络公司运营与生存的因素还有很多,但总的来说,我们必须坚持做好以上几点,这也是搜浪的运营经验,毫无保留奉献给大家
但愿广州的网络公司都有一个好的开端,市场秩序从此有序起来