发布网友 发布时间:2023-04-14 17:19
共4个回答
热心网友 时间:2023-10-12 15:41
要办理退休了,发现之前单位少缴三个月的保险,对退休金影响大不?
一般情况下,劳动合同关系存续期间社保少缴是正常的,可以由工作单位补缴,尤其是职工养老保险完全可以补缴。只要是在劳动合同关系存续期间,工作单位申请支付是没有问题的。至于对养老金的影响大不大,其实它的影响是很小的。
至于对你自己养老金影响大,我们说如果你能正常完成相应的缴费,当然不会有影响。即使不能完成相应的补缴,对自己养老金的影响也可以说是微乎其微。因为只持续三个月,所以影响很小。我们还需要注意的是,在你申请退休之前,你必须满足累计缴费年限15年以上,也就是180个月以上,才可以申请退休。
养老保险断档3个月,意味着你的缴费年限减少了3个月。比如我自己的缴费年限,本来是按照正常缴费年限计算的,到退休的时候应该是30年。但是,在我即将退休的时候,我发现我原来的单位少交了37个月,以至于到了退休年龄,我退休的时候只有29年零9个月。如果把9个月换算成年,就是0.75年。所以当我计算自己的缴费年限时,我自己的缴费年限就是29.75年。
发生这样的问题,我们通常看到最多的情况,主要是你可能在进入本单位后的试用期内,没有直接缴纳社保,导致三个月的社保缴纳没有完成。因为很多单位,他在试用期内并不直接与员工建立劳动合同关系,只有在试用期结束后,他才会签订劳动合同,试用期正式通过后,他才会正式给你缴纳社保,所以通常情况下,会造成这种三个月的社保中断。但其实对自己的影响很小。
热心网友 时间:2023-10-12 15:41
我认为是没有影响的,但是也可以由工作单位申请补交,如果单位不补交的话,我们也没有任何问题。热心网友 时间:2023-10-12 15:42
不仅会影响自己的退休金额,也会影响自己的办理,也会影响自己退休金以后的发放也会影响自己的工资,还会影响自己的社保。热心网友 时间:2023-10-12 15:43
有很大影响会直接影响到自己的退休金和养老金,甚至可能会每个月少几百元,这种做法不合理。