发布网友 发布时间:2023-04-22 02:58
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热心网友 时间:2023-10-17 09:22
中级经济师可以考两个专业,但是不可以在一年内同时报考。考生可以选择两年分别考两个专业。例如,第一年报考中级经济师人力资源专业,《经济基础知识》和《人力资源管理专业知识与实务》两科成绩合格,拿到证书后,第二年可以再选择报考中级经济师建筑与房地产经济专业。
中级经济师可以报考多个专业,没有数量*,但是考生每次只能选择一个专业进行考试,可以考完一个专业,再选择另一个专业进行考试。
中级经济师考试没有报考增项这个规定,中级经济师不像造价师、建造师有报考增项的说法,如果要报考中级经济师的另外专业,就要连带着《经济基础》也是要重考的。
例如,第一年报考中级经济师考试的人力资源管理专业,参加了《经济基础知识》和《人力资源管理专业知识和实务》这两个科目的考试,并考试成绩合格,拿到证书之后,第二年或再往后就可以再选择报考中级经济师工商管理专业。但还是要考《经济基础知识》和《工商管理专业知识和实务》。
工商管理专业考试内容包括企业战略与经营决策、公司法人治理结构、市场营销与品牌管理、分销渠道管理、生产管理、物流管理、技术创新管理、人力资源规划与薪酬管理、企业投融资决策及重组、电子商务、国际商务运营。历年报考人数最多的一个专业,专业性不是很强,知识也比较通用,计算题相对较少偏重于理论性知识。在历年的经济师考试中,工商管理专业的通过率也是相对较高的。
人力资源专业考试内容包括组织激励、领导行为、组织设计与组织文化、战略性人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、工资与就业等,人力资源管理专业计算题较少,一般考的比较浅,相对于工商管理而言,人力资源管理的专业性会更强一些,但是比其他专业还是要更加容易入门。