行政人事每天工作内容是什么?

发布网友 发布时间：2022-04-23 19:49

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热心网友 时间：2022-05-26 00:01

行政人事专员岗位职责。

负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试。

员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理。

公司内部员工档案的建立与管理。

负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达。

负责公司各部门的行政后勤类相关工作。

负责考勤及工资绩效的核算。

负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作。

负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度。

负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等。

协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行。

协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划。

负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象。

负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等。

制定岗位晋升、下调策略，报批通过后加以监督执行。

制定薪酬上调、下调策略，报批通过后加以监督执行。

负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等。

负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档。

协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作。

热心网友 时间：2022-05-26 01:19

热心网友 时间：2022-05-26 02:54

1、企业文化、*的宣导，总部各类通知、文件和信息的传达。

2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作，并协助业务主管做好团队建设。

3、负责公司形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。

4、负责合同、收据和款项的每日检查，负责成交单资料初审和定期上交财务部门，复核公司业绩，和团队行动量监控。

5、负责公司管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理，及租金*的递交等。

6、负责公司证照、资产的管理和维护。

7、负责公司及协助集团大区、区域会议材料的准备、会议的组织和活动策划。

8、协助董事长执行和监督公司各种规章制度的落地。

9、完成上级在上述职责范围各条款以外的工作安排。

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