发布网友 发布时间:2023-05-03 06:43
共3个回答
热心网友 时间:2023-05-11 01:32
你把面试的几个关键问题搞清楚,然后不管张三李四一样问,对个别人可多问几个问题,一般5分钟左右热心网友 时间:2023-05-11 01:32
可以把问题规定好,针对不同的岗位提问相关的问题,而又给时间求职去了解,结构化面试,你可以很好地把握好时间。热心网友 时间:2023-05-11 01:33
要看岗位的,像招个保安,其实要问的东西也不多,时间可以控制在10分钟以内,但是招技术人员,就可以把时间花在他们身上,而且还要具体到来应聘的人的质量,综合多方面考虑