在职场上,为什么老板一般不允许在工作时间做无关的事情?
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发布时间：2023-05-05 07:15
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时间：2023-11-08 12:44
萧王是互联网公司的工作人员。主要工作是帮助公司进行平坦的设计。因为萧王的专业基础非常好，它对设计非常兴趣，通常喜欢钻井，所以专业的能力非常快，领导他的使命经常提前做，质量仍然很好。一旦出于意外机会，萧王就看到了一个兼职网站，在互联网上招募平坦的设计师的广告，并注册了一个试验的账户，我没想到才能迅速申请。小王通过该账户迅速发布了促销信息。我没想到拿起订单。小国王三次，订单在不到两小时内完成。我从网站上得到了第一个。笔收入。萧王品尝甜味开始正式做了兼职的兼职工作。因为业务正在增加，小王开始使用工作时间来完成兼职网站收到的订单。
曾经萧王通常，在完成工作后开始努力工作，但由于过于投资，小王实际上没有发现直接领导，站在自己身后，被领导被逮捕。小王仔细完成并查看公司副总统。第二天，萧王被称为领导办公室，他受到领导人的批评。公司对小王的罚款也非常强大。本季度，薪水减半，奖金已满。最重要的是，萧王的领导人得到了赞赏，准备给萧王的促销和薪水，但领导决定放下小国王的推广。像小王这样的行为在工作的工作中是一种个人事务。什么是私人？简单地说，这是一个工作时间和这篇文章的职责问题。这不是直接关系。制造个人兴趣或爱好的动力，而不是为本公司创造价值。私人事务的范围包括：
使用工作时间来进行兼职附件活动；使用公司致电私人电话；打印公司打印个人信息；与您的手机一起玩办公时间；使用公司的电脑处理工作；使用开始时间库存等。事实上，伴随着持续改进的劳动和办公模式的社会划分的趋势，越来越多的工作场所人民成为“斜线青年”，使用移动互联网在工作之外开设第二个工作，这是个人收入的重要方式，一位同事周围的感情办公室是公开的，它可能会影响工作时间的正常工作，并打扰办公室的正常工作令。想象一下，办公室里的每个人都认真工作。在这个时候，你拿出手机打开股票软件，突然看到股市下跌，所以你忍不住开始吐，一些对股市感兴趣的同事也跟着你讨论股票市场随着崛起，其他同事正在举起一项重要的领导任务，他可能会认为你的讨论扰乱了他的工作，因此对你非常不满意。
与此同时，私人事务可能会导致同事的尴尬。每个人都在同样的工作，几乎是收入，但你使用工作时间来做兼职或使用公共资源进行私人福利，并获得额外的福利。这种行为将使同事感到不公平，他们可以在他们的心中思考：为什么他可以使用工作时间接受私生活？因此，您的行为可能使您的同事感到尴尬，让人们成为一个手柄，这可能成为您未来职业发展的障碍。一个人的能量有限。如果您在工作时进行个人事务，则无法将所有能量放在自己的工作中。这将影响您的深入思考和您的工作摘要，导致对工作的理解和理解，这不够深。你不能发挥你的最大潜力。可以在工作期间工作的人有一个独特的性格。
在工作场所，同事之间的一个方面是亲密的伙伴关系。另一方面，还有竞争关系。更有努力，更集中的人经常赢得最终的“胜利”，得到领导者的欣赏和促进，并具有更好的发展。于是，当你想在工作期间做出私人事件时，你可能希望在你的心中问自己：这是我必须参与的工作吗？我应该追求长期职业发展和个人成长，还是有短期利益？这可能会合理选择。私人时间不好。使用工作时间来制作私人事务，不仅影响你的工作，而且也不能做得很好。实质上，私人事务是一种采用公司资源的行为。这对公司来说是不忠的。它违反了合同和合同精神。在某种程度上，它也违反了道德。有私事的人，心理忍受巨大的压力。一方面，我担心领导同事发现他们的职业发展；另一方面，内心往往是自相矛盾和冲突，这将继续重复自己的责任。
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时间：2023-11-08 12:44
萧王是互联网公司的工作人员。主要工作是帮助公司进行平坦的设计。因为萧王的专业基础非常好，它对设计非常兴趣，通常喜欢钻井，所以专业的能力非常快，领导他的使命经常提前做，质量仍然很好。一旦出于意外机会，萧王就看到了一个兼职网站，在互联网上招募平坦的设计师的广告，并注册了一个试验的账户，我没想到才能迅速申请。小王通过该账户迅速发布了促销信息。我没想到拿起订单。小国王三次，订单在不到两小时内完成。我从网站上得到了第一个。笔收入。萧王品尝甜味开始正式做了兼职的兼职工作。因为业务正在增加，小王开始使用工作时间来完成兼职网站收到的订单。
曾经萧王通常，在完成工作后开始努力工作，但由于过于投资，小王实际上没有发现直接领导，站在自己身后，被领导被逮捕。小王仔细完成并查看公司副总统。第二天，萧王被称为领导办公室，他受到领导人的批评。公司对小王的罚款也非常强大。本季度，薪水减半，奖金已满。最重要的是，萧王的领导人得到了赞赏，准备给萧王的促销和薪水，但领导决定放下小国王的推广。像小王这样的行为在工作的工作中是一种个人事务。什么是私人？简单地说，这是一个工作时间和这篇文章的职责问题。这不是直接关系。制造个人兴趣或爱好的动力，而不是为本公司创造价值。私人事务的范围包括：
使用工作时间来进行兼职附件活动；使用公司致电私人电话；打印公司打印个人信息；与您的手机一起玩办公时间；使用公司的电脑处理工作；使用开始时间库存等。事实上，伴随着持续改进的劳动和办公模式的社会划分的趋势，越来越多的工作场所人民成为“斜线青年”，使用移动互联网在工作之外开设第二个工作，这是个人收入的重要方式，一位同事周围的感情办公室是公开的，它可能会影响工作时间的正常工作，并打扰办公室的正常工作令。想象一下，办公室里的每个人都认真工作。在这个时候，你拿出手机打开股票软件，突然看到股市下跌，所以你忍不住开始吐，一些对股市感兴趣的同事也跟着你讨论股票市场随着崛起，其他同事正在举起一项重要的领导任务，他可能会认为你的讨论扰乱了他的工作，因此对你非常不满意。
与此同时，私人事务可能会导致同事的尴尬。每个人都在同样的工作，几乎是收入，但你使用工作时间来做兼职或使用公共资源进行私人福利，并获得额外的福利。这种行为将使同事感到不公平，他们可以在他们的心中思考：为什么他可以使用工作时间接受私生活？因此，您的行为可能使您的同事感到尴尬，让人们成为一个手柄，这可能成为您未来职业发展的障碍。一个人的能量有限。如果您在工作时进行个人事务，则无法将所有能量放在自己的工作中。这将影响您的深入思考和您的工作摘要，导致对工作的理解和理解，这不够深。你不能发挥你的最大潜力。可以在工作期间工作的人有一个独特的性格。
在工作场所，同事之间的一个方面是亲密的伙伴关系。另一方面，还有竞争关系。更有努力，更集中的人经常赢得最终的“胜利”，得到领导者的欣赏和促进，并具有更好的发展。于是，当你想在工作期间做出私人事件时，你可能希望在你的心中问自己：这是我必须参与的工作吗？我应该追求长期职业发展和个人成长，还是有短期利益？这可能会合理选择。私人时间不好。使用工作时间来制作私人事务，不仅影响你的工作，而且也不能做得很好。实质上，私人事务是一种采用公司资源的行为。这对公司来说是不忠的。它违反了合同和合同精神。在某种程度上，它也违反了道德。有私事的人，心理忍受巨大的压力。一方面，我担心领导同事发现他们的职业发展；另一方面，内心往往是自相矛盾和冲突，这将继续重复自己的责任。
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时间：2023-11-08 12:45
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