一公司拖欠工资,找法人代表,还是找老板要?

发布网友发布时间：2022-04-23 21:40

共5个回答

热心网友时间：2022-05-01 13:19

叫两者都可以，不管在法律上嘛，应该找法人代表要更合适一些，老板是具体经营者，找他要也可以。但是公司一旦开始拖欠工资，那么也就意味着公司上层开始踢皮球，甚至出现了一些问题。很容易导致谁都不愿意管的状态。所以首先要弄清楚的是公司的负责人是谁，法人代表是谁，还有当初公司成立，入股，参股的股东们都是谁？

热心网友时间：2022-05-01 14:37

公司事物应该是由法人代表来进行处理的，如果不给与处理是可以去*进行起诉依法维护自身合法权益的

热心网友时间：2022-05-01 16:12

拖欠劳动者工资应该找法人代表去沟通。因为法人代表是公司主体的负责人。他对公司对外负责主要责任。如果沟通没有结果可以到劳动监察大队投诉，或者通过劳动仲裁部门仲裁。

热心网友时间：2022-05-01 18:03

你好，这个事情应该找老板去要，如果公司不支付拖欠的欠款，可以到当地的人力资源和社会保障局去申请劳动仲裁。

热心网友时间：2022-05-01 20:11

公司拖欠工资的话你直接找老板了，老板不解决的话找媒体吧。