面试官说岗位不是太缺?
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发布时间：2022-04-23 21:26
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热心网友
时间：2023-06-26 18:44
当面试官说岗位不是太缺，就说明这个岗位已经有合适的人选了！
热心网友
时间：2023-06-26 18:45
如果是定向面试，面试官在已经接受面试你的期间突然说这种话，说明对方并你并不认可，变相拒绝，但这种方式很没有素质，在明明接受面试的情况下又直接强调不缺，当面否定你做法实在欠妥
如果是没有计划的询问该岗位，那可能是确认不缺人或者不想外部招聘，不用多想
面试官说岗位不是太缺?
如果是定向面试，面试官在已经接受面试你的期间突然说这种话，说明对方并你并不认可，变相拒绝，但这种方式很没有素质，在明明接受面试的情况下又直接强调不缺，当面否定你做法实在欠妥 如果是没有计划的询问该岗位，那可能是确认不缺人或者不想外部招聘，不用多想 ...
面试官说不缺人叫你去另一家面试上班什么意思?
面试官说不缺人，叫你去另一家面试上班的意思就是说人家没有看上你，你的条件没有符合他们公司的，所以说委婉的拒绝了你
公司岗位明明很缺人为什么来面试的却说不缺人了?
面试官面试完后，觉得应试者不适合这个岗位，又不好意思拒绝，只好说不缺人。
面试官说“感觉你对我们这个职位不是太感兴趣”,该如何高情商回复?
不用担心，每次面试都是在积累经验，机会很多。尽可能的展现自己的优点和价值是好事。面试时你需要了解的是，面试官的诉求，包括用人单位的诉求，以及面试时用人单位需要挖掘的信息；人才的需求，对职位缺乏兴趣，信心，如果有，如何表达自己等。如果他告诉你，你不适合这个职位，背后的诉求是什么？
面试官跟你说“你性格不错我很喜欢,谈吐自然,讲话有逻辑,你缺少的是在...
不一定，这只是他对你的评价，如果你面的岗位要求是经验很丰富的，那可能没多大希望，如果你面的岗位类似于销售之类的，那可能有希望，他说这话应该是想跟你谈工资谈价。
如果面试官觉得你不合适这个岗位
如果面试官觉得你不适合这个岗位，那基本就是没有希望了，除非你有特殊的关系。因为第一关没有通过，即使有别的能力，也没有机会展示出来了。没关系，上帝关了门，肯定会有窗户开着的，如果你有才华和能力，一定有适合你的岗位。
面试官最讨厌的三句话
我理解这个岗位的要求,主要侧重点在这个方面(XXXX)。我之前也做过某件事,其中展现的XX能力就与岗位要求的能力相匹配,而且我也有认真学习这方面的知识,能很快上手工作。 2.不要说:可以介绍下具体的工作内容吗? 面试官内心OS:JD写的很清楚了,还要问,一听就没认真对待。 正确回答:您好,我仔细研究了这个岗位的JD,...
面试时,当考官指出你的缺点或不适合这个职位之处,你会如何巧妙地回答...
好好分析自己,将自己的优点与缺点列张单子,在其中挑选亦是缺点亦是优点的部分,在回答问题时,以优点作为主要诉求,强调可以为公司带来利益的优点,如积极,肯学习是最普遍的回答,而缺点部分则建议选择一些无伤大雅的小缺点,或是上述那些模嶙两可的优缺点作为回答,这样才不会使面试官太过针对缺点做发挥,造成面试上的...
面试官说“若有空缺,我会联系你的”是什么意思?
在之后的应聘中，我发现，只要是我的表现不尽人意的时候，面试官都会说出一模一样的台词：“如果这个岗位有空缺，我们会立刻联系你的。”但是，但凡说出这种话的公司，最终都往往没有和我继续联系。我这才明白，在面试中，这句话，往往就是面试官对你宣判的死刑。这说明，他对你的表现并不满意，说...
面试官的哪些表现说明你的面试基本没戏了?不会被录用?
3、沟通内容 如果在面试时，面试官例行公事般地问了一些比较浅显的基本问题，排除面试官本身经验欠缺的因素外，很有可能就是，你的回答没有引起对方任何的兴趣，他对你没有好奇。这时，虽然不能直接判定面试失败，但很大概率上，结果不乐观。4、经常打断你的话 面试的时候一般是面试官提问，然后在求职...
