社保满15年50合同还没到期

发布网友 发布时间：2023-04-30 19:07

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热心网友 时间：2023-10-09 18:55

您好，根据您提出的问题，社会保险满15年50合同还没到期，您可以根据您所在地区的社会保险法律来了解您的权利和义务。一般来说，社会保险满15年50合同的雇员可以享受到社会保险的福利，比如医疗保险、失业保险、工伤保险等。此外，您还可以享受到其他福利，比如补充医疗保险、养老保险、失业保险金等。此外，您还可以享受到一定的社会救济，比如抚恤金、生活补助等。总之，社会保险满15年50合同的雇员可以享受到一定的社会保险福利和社会救济。

热心网友 时间：2023-10-09 18:55

您好，根据您提出的问题，社保满15年50合同还没到期，您可以根据您的实际情况，与当地社保部门联系，询问您的社保缴费情况，以及您的社保合同是否已经到期。如果您的社保合同还没有到期，您可以继续缴纳社保，以确保您的社保得到保障。此外，您还可以根据您的实际情况，向当地社保部门申请提前终止社保合同，以便您可以提前结束社保缴费。

热心网友 时间：2023-10-09 18:56

您好，根据您提出的问题，社保满15年50合同还没到期，根据相关法律规定，您可以在合同期满前提出解除合同的申请，但是您需要提前30天以书面形式向对方提出解除合同的申请，同时，您还需要支付相应的违约金。如果您不支付违约金，对方有权向您追索，并且可以向*提起诉讼。

热心网友 时间：2023-10-09 18:56

您好，根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十六条规定，劳动者与用人单位签订的期限为一年以上、不超过五年的劳动合同，其期满后，自动延续至五年，称为续签合同，续签合同的期限满后，双方仍未解除劳动关系的，视为双方继续履行原劳动合同，双方仍应当履行原劳动合同的义务。因此，您的社保满15年50合同还没到期，双方仍应当履行原劳动合同的义务，即您仍需要按照原劳动合同的约定履行义务，用人单位也应当按照原劳动合同的约定支付劳动报酬。

热心网友 时间：2023-10-09 18:57

您好，合同是否终止跟你社保没买满15年是没有关系的，只要合同没有到期，公司就不能随意的终止合同、辞退你。如果公司随意终止合同、辞退你，那么你可以向当地的劳动监察部门举报投诉，同时也可以申请劳动仲裁，要求支付你经济补偿金和经济赔偿金。