对于职位发展规划,普通人怎样才能做到纵向拓展呢?
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发布时间：2023-04-29 12:06
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时间：2023-11-03 04:57
找到自己的职业路径，你应该知道，一个公司的架构能是横着的，也可以是竖向的。竖向就是指一般意义上的金字塔式，仅有往上，才能进入企业的高管，那也是大部分人努力的方向。这个方向上既需要个人水平的优秀，也要过硬的管理水平和外链水平，倘若往这些方面上勤奋，你必须提升的，属于自己人才吸引力。
横着是被很多人忽略的一个方向，但这个方向相当重要。一个稳固的金字塔式，不仅必须向上的相对高度，更需要的是向里的深度。例如一家互联网企业，最过硬的财产并不是在今年的销售总额翻了多少，并不是新增了是多少客户，而是他核心的系统架构师精英团队。厉害的外部数据，是由一个隐藏的“程序员”精英团队做为其核心适用点。假如你精工细作自己的专业，完全可以在横着层面上寻找发展趋势，同样可以进到企业内部的关键，占有重要的位置。
找到我行业周期时间突破口，一个行业的发展分成四个时期，发展阶段，升高阶段，完善阶段和没落阶段。假如进入一个已经处于没落阶段的行业，那样不管你如何努力，都是在一个终究消失的跑道以上拼了命飞奔，不太可能起降。你觉得梳辫子的生意可以做一辈子，可是忽然大清亡了。这便是搞不懂行业周期的可悲。
寻找本人顾客价值，不必盯紧你如今所处的一家公司的范畴来*自身的高速发展。可以从领域整体的视角思索自己的定位，确定自己能提供怎么样的使用价值，怎么样的他人比不上你的价值。那样，你就不仅仅是我们公司内的一个企业架构点，反而是全部行业价值链上的一个点。确定了这个点，紧紧围绕这个点来提升自己，创造自己的独特使用价值，根据行业价值链来定位自己，才是最佳的职业发展规划。
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时间：2023-11-03 04:57
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时间：2023-11-03 04:58
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时间：2023-11-03 04:58
