本人工资高于统筹工资300%的
发布网友
发布时间：2023-05-03 03:46
我来回答
共1个回答
热心网友
时间：2023-10-17 18:09
法律分析：用你的工资和当地社会平均工资的300%相比较，如果高于就是按照社会平均工资的300%作为缴费基数，比如你的工资是6000，社会平均工资是1500，乘以300%后为4500，那你的缴费基数只能确定在4500，而不能按照你的6000作为缴费基数。社保应按时申报缴纳，未足额缴纳的，社会保险经办机构应当于查明欠缴事实之日起5个工作日内发出社会保险费限期补缴通知，责令用人单位在收到通知后5个工作日内补缴。
法律依据：《社会保险费申报缴纳管理规定》第十条 用人单位应当持社会保险经办机构出具的缴费通知单在规定的期限内采取下列方式之一缴纳社会保险费：
(一)到其开户银行或者其他金融机构缴纳；
(二)与社会保险经办机构约定的其他方式。
社会保险经办机构、用人单位可以与银行或者其他金融机构签订协议，委托银行或者其他金融机构根据社会保险经办机构开出的托收凭证划缴用人单位和为其职工代扣的社会保险费。
《社会保险费申报缴纳管理规定》第十六条 用人单位有下列情形之一的，社会保险经办机构应当于查明欠缴事实之日起5个工作日内发出社会保险费限期补缴通知，责令用人单位在收到通知后5个工作日内补缴，同时告知其逾期仍未缴纳的，将按照社会保险法第六十三条、第八十六条的规定处理：
（一）未按规定申报且未缴纳社会保险费的；
（二）申报后未按时足额缴纳社会保险费的；
（三）因瞒报、漏报职工人数、缴费基数等事项而少缴社会保险费的。
本人工资高于统筹工资300%的
法律分析：用你的工资和当地社会平均工资的300%相比较，如果高于就是按照社会平均工资的300%作为缴费基数，比如你的工资是6000，社会平均工资是1500，乘以300%后为4500，那你的缴费基数只能确定在4500，而不能按照你的6000作为缴费基数。社保应按时申报缴纳，未足额缴纳的，社会保险经办机构应当于查明欠缴事...
工伤赔付是按照什么工资标准
法律分析：指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。法律依据：《工伤保险条例》第六十四条 本条例所称工资总额，是指用人...
本人工资高于统筹地区职工平均工资300%
本人工资高于统筹地区职工平均工资300%，按最高统筹地区职工平均工资300%交纳社保和公积金。
工伤伤残赔偿中本人工资是按应发工资计算还是实发工资计算
本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。本人工资用于计算一次性伤残补助金、一至六级工伤职工伤残津贴、工亡...
统筹地区职工月平均工资怎么算
本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其它问题请咨询...
工伤处理本人工资高于统筹地区百分之三百是什么意思?
假设当地统筹地区社会平均工资为3300元，如果你的工资超过9900元，即你的本人工资高于统筹地区社会平均工资。
9级伤残赔偿标准
本人工资：是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。工伤伤残等级根据工伤职工的伤残情况不一样，对应做出的鉴定承担也就...
停工留薪期工资和本人工资是一样的吗
法律分析：停工留薪期间，原工资不变，停工留薪期结束后，根据不同的伤残等级以确定不同的工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照...
工伤前12个月平均月缴费工资
法律分析：工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第二十七条 劳动合同法...
工伤10级一次性伤残补助金怎么计算
工伤10级一次性伤残补助金的计算方式如下：1、一次性伤残补助金为7个月本人工资；2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工...
