如何当好井队党支部书记

发布网友发布时间：2022-04-23 21:12

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热心网友时间：2023-10-09 20:16

强化四种意识、提高五种能力，发挥四个作用。一、作为钻井队党支部*，在全心全意投入工作的同时，还要不断学习、不断进取、不断提高，强化以下四种意识：（一）是要强化服务意识。作为钻井队党支部*，不要把自己摆在“领导”的位置上，而要把自己摆在为钻井队出成绩、出人才、积极争创先进钻井队的“服务”位置上，要围绕钻井队的中心工作和重点工作，想方设法充分发挥支部各成员的积极作用、带头作用和先进性，为钻井队整体工作任务的完成做好思想上的服务，而平时则要常关注党员干部的个人实际，特别是年轻干部的思想波动，在他们成长、进步的道路上排忧解难，充当铺路石，让他们安心工作，早出成就。（二）是要强化监督意识。铁的纪律和有效的监督机制是赢得各项工作胜利的先决条件，*的孳生往往是监督失去了作用。钻井队支部*要充分利用支部例会，经常和党员干部重温《党章》的内容，学习相关的党的知识，理解和准确把握*党员先进性要求，永葆党的先进性。而作为钻井队支部*本人，则要利用上级党组织赋予的职责，通过严格而经常性的组织生活、民主生活会等各种各样的方式，对支部每个成员的工作、思想、作风实行有效监督，以保持支部成员的净化和纯洁。（三）是要强化协调意识。一个钻井队就好像是一盘棋，每个成员、每一项具体的工作，每一个环节就好比一个个的棋子的动向，要使整盘棋活起来，协调走好每一步至关重要。要当好钻井队支部*，首先要协调好与钻井队其它干部的关系，平时要同其它干部多联系、多请示、多汇报、多交流工作，及时掌握钻井队每一个时期内的主要任务，并适时反映支部党员、干部的思想和工作情况，使钻井队队长能更好地加强对钻井队的思想领导和工作指导，同时，也要取得队长对支部工作的大力支持；其次要协调好各班组之间的关系，调动各方面的积极因素，最大限度地减少“内耗”，以达成各项工作配合上的默契，为发挥钻井队的整体效能营造良好的氛围；再次是要协调好同志们之间的关系，一个钻井队的同志工作在一起难免在工作、生活等方面出现小磨擦，支部*应及时调查，全面了解，有效协调，春风化雨，使钻井队在整体上保持高昂的斗志，具有团结协作的精神。（四）是要强化预见意识。“麻雀虽小，五脏俱全”，钻井队工作多、事情杂、时效性强，作为支部*在工作中要掌握好提前量，避免临时“抱佛脚”或者“放马后炮”的现象，比如：安排支部活动或者过组织生活时，要在活动安排之前和其他队干部取得联系，求得共识，使安排的时间尽量符合工作实际，与领导近段工作的安排互相融洽，相得益彰。这样才能够使支部组织生活有效地促进工作，具体工作反过来又能充实组织生活的内容。二、支部*在具体工作中要能够学以致用，用心投入工作中，并不是说具有以上几种意识就能够得心应手，马到成功，还要在实践中积累工作经验，提高以下五种能力：（一）提高组织领导能力。作为支部*，虽然不是处于行政“领导”的地位上，但个人的思想水平、业务素质、个人品德等是构成支部*组织领导才能的重要因素，因此，支部*应该经常和党员、群众进行谈心，为他们办实事，帮助其提高认识，这样才会赢得同志们的信赖和拥护。（二）提高说服教育能力。支部*要做好每个党员和群众的思想工作，在实际工作中为大家解决思想问题，必须要有过硬的说服教育能力，靠传统的“灌输式”教育、“硬式输入”和“命令”是不适应新时期*思想工作要求的，随着时代的发展及改革开放的进一步深入，人们的思想观念和认识都发生了深刻的变化，作为支部*，在这方面要善于抓他们思想方面的难点、焦点，积极探索工作方法的新途径、新方法，切中要害，寓说服于严肃性、艺术性和趣味性一体，起到“事半功倍”的效果。（三）提高正确决策的能力。决策能力是多种能力的综合表现，古人云：“凡事预则立，不预则废。”也就是说决策要讲求科学性。我们党历来强调民主集中制原则，也就是为了实现民主决策，避免或减少决策的失误，作为支部*，要全面掌握支部内所有党员同志的基本情况，熟悉钻井队的情况，了解群众的思想状况，更好地为行政领导提供决策依据，在一定程度上将有助于行政领导决策的科学化、民主化、正确化。（四）提高社会交往能力。支部*如果不注重社交能力的培养，必然会导致信息不畅，耳目不聪，工作路子不宽，思想工作做不到点子上，因为思想*工作不是一项单一性工作，它涉及面广，所以作为支部*应该适当参加社会交往和个人交往，这样才能有利于开展工作，开拓视野，提高自己提纲挈领的水平，才会有“人缘”，党员干部及群众才会和你同甘共苦，打成一片，才愿和你做知心朋友。（五）提高钻井工作能力。支部*除了以上所讲的*素质、工作能力、领导水平等以外，还要是钻井队的行家里手，才不致于出现“外行领导内行”的笑话，假若如此，同志们会把你当生产上的“门外汉”，你就会失去很多和同志们交心通气的机会和深谈的“触点”，做好*思想工作将会成为一句空话。所以，支部*要在进行思想*工作的同时，努力钻研钻井知识，不断提高水平，在思想觉悟方面当好支部的“头”，在钻井生产上更要当他们的“头”，只有这样才能则相得益彰，无出其右，这才称得上是一个合格的、优秀的钻井队党支部*。三、另外要当好钻井队的党支部*，还要发挥四方面作用。　（一）、*上的领导作用。　　加强党对国有企业改革和发展工作的领导，是党的执政地位和*意志在企业中的体现。是党赋予国有企业党务干部的重大*责任。在积极引导职工解放思想，统一认识、把握机遇、契而不舍地克服前进中的各种困难，正确处理国家、企业、个人三者利益的关系，为改革、发展、稳定营造良好的*氛围。井队的发展，需要党组织激励职工振奋精神、团结拼搏、教育职工树立正确的世界观、人生观、价值观，更好地发挥积极性、主动性、创造性，为企业的改革和发展提供思想保证和精神动力。形势的变化，需要党组织导航掌舵、把握方向，带领职工坚定不移地捍卫党在新时期制定的路线、方针、*，确保党*的战略贯彻执行。企业的转制，需要党组织稳定局面，做好深入细致的思想*工作，教育职工正确对待改革，正确对待个人利益的调整，服从改革大局。做为井队支部*，要始终保持清醒的头脑，牢牢把握好*方向，不被有悖于党的主张的思潮所迷惑，坚决制止歪风邪气的蔓延滋长。发挥党支部的*核心作用，把井队党建工作和精神文明建设工作不断推向前进。　　二、决策上的参与作用。　　国有企业党组织参与企业重大问题的决策，是发挥*核心作用的重要职责和基本途径。井队好像一艘小船，党政领导应该同舟共济、决策共谋、风险共担。小船的航行需要提供动力，这就要求党支部尽最大努力凝聚人心、人智、人力，教育党员发挥先锋模范作用，为企业的发展建功立业。要使小船的航行不偏离航道，就需要党支部有效地进行保证监督。党支部要围绕生产经营开展工作，把党建工作与本队的经济效益连在一起、与本队的任务目标融为一体，把保证和促进井队发展，加强科学管理，建立现代企业制度，做为支部工作的出发点和落脚点，做为检验党建工作成效和党组织战斗力的主要标准。积极探索井队党支部参与重大决策的有效途径，走出一条党政结合共同促进井队发展的新路子。　　三、人心上的凝聚作用。　　井队如同家庭，俗话说：家和万事兴。一个家庭的兴旺，来自家庭成员的向心力，一个井队的兴旺，除了科学决策路子对之外，最重要的一条就是需要一种凝聚力。这种凝聚力不是来自外界力量，而是发自本队职工的内心。这是井队生存发展的无形资产，是井队的一笔宝贵财富。支部*是井队思想*工作的主要负责人，因此，要坚持以人为本、以德为魂，调动各方面的积极性，通过耐心细致的思想工作，把人心凝聚到本队的改革和发展上来。首先，要全心全意依靠职工、尊重职工、关心理解职工、用真情真心对待职工。职工是井队的主人，是搞活井队的内在动力。想问题、办事情要从职工的根本利益出发，注意把了解职工的思想动态同解决他们的实际困难结合起来。通过谈心等多种形式摸清职工的思想脉搏，理顺大家情绪、化解工作中的矛盾、赢得职工支持、激励职工奋进。其次，协调好党、政、工、团之间的关系，消除内耗、减少摩擦，发挥全队人的整体作用，鼓励班子成员大胆工作，充分调动每个人的能动性、创造性，形成团结、奋斗、开拓的整体。再次，与其他干部搞好团结。努力做到工作常通气、思想常交心，互相支持不争功、互相信任不猜疑、互相补台不拆台、互相配合不推诿，以融洽的思想感情促进工作上的默契，把本队建设成为一个充满活力和凝聚力的战斗集体。　　四、形象上的表率作用。　　井队干部的形象与人品对井队发展有着不可忽视的影响。正如职工中广泛流传的：井队好不好，关键看领导，领导行不行，关键看品行。支部*也是"一班人"的排头兵，他的个人品质、才能、工作方法对职工的凝聚力起着重要作用。要想充分发挥井队思想*工作的优势和威力，一是靠真理的力量，二是靠人格的力量。因此，做为井队党支部*，树立良好的个人形象是非常必要的。即"其身正不令自行，其身不正，虽令不从"。首先，要有强烈的敬业精神和创新意识。时刻给职工树立榜样，凡是要求职工做到的自己率先做到，凡是要求职工遵守的自己带头执行。解疑释惑、广听博闻，让职工感到支部*可学、可敬、可亲、可信，真正成为群众信赖拥护的贴心人。其次，勤政廉洁、严格自律、甘于奉献、淡薄名利。再次，勤于思考、明辩是非、说话公平、办事正派。容人、容话、容事，以良好的自身素质和人格魅力使班子其他成员及职工心悦诚服，达到上下思想一致、步伐一致，形成强大的整体合力，不断提高企业的经济效益。