宏观经济政策有哪些?

发布网友 发布时间：2022-04-23 20:57

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热心网友 时间：2023-09-19 19:06

　　“宏观经济*”（macroeconomicpolicy）.是指国家或*有意识有计划地运用一定的*工具，调节控制宏观经济的运行，以达到一定的*目标。
　　宏观经济*工具是用来达到*目标的手段。在宏观经济*工具中，常用的有需求管理、供给管理、国际经济*。
　　1、需求管理
　　需求管理是指通过调节总需求来达到一定*目标的宏观经济*工具。它包括财政*和货币*。需求管理*是以凯恩斯的总需求分析理论为基础制定的，是凯恩斯主义所重视的*工具。 　　需求管理是要通过对总需求的调节，实现总需求等与总供给，达到既无失业又无通货膨胀的目标。它的基本*有实现充分就业*和保证物价稳定*两个方面。在有效需求不足的情况下，也就是总需求小于总供给时，*应采取扩张性的*措施，刺激总需求增长，克服经济萧条，实现充分就业；在有效需求过度增长的情况下，也就是总需求大于总供给时，*应采取紧缩性的*措施，抑制总需求，以克服因需求过度扩张而造成的通货膨胀。
　　2、供给管理
　　供给学派理论的核心是把注意力从需求转向供给。供给管理是通过对总供给的调节，来达到一定的*目标。在短期内影响供给的主要因素是生产成本，特别是生产成本中的工资成本。在长期内影响供给的主要因素是生产能力，即经济潜力的增长。供给管理*具体包括控制工资与物价的收入*、指数化*、人力*和经济增长*。 　　1）收入*。收入*是指通过*工资收入增长率从而*物价上涨率的*，因此，也叫工资和物价管理*。之所以对收入进行管理，是因为通货膨胀有时由成本（工资）推进所造成的（参见成本推进的通胀）。收入*的目的就是制止通货膨胀。它有以下三种形式：一是工资与物价指导线。根据劳动生产率和其他因素的变动，规定工资和物价上涨的限度，其中主要是规定工资增长率。企业和工会都要根据这一指导线来确定工资增长率，企业也必须据此确定产品的价格变动幅度，如果违反，则以税收形式以示惩戒。二是工资物价的冻结。即*采用法律和行政手段禁止在一定时期内提高工资与物价，这些措施一般是在特殊时期采用，在严重通货膨胀时也被采用。三是税收刺激*。即以税收来控制增长。 　　2）指数化*。指数化*是指定期地根据通货膨胀率来调整各种收入的名义价值，以使其实际价值保持不变。主要有：一是工资指数化。二是税收指数化。即根据物价指数自动调整个人收入调节税等。 　　3）人力*又称就业*。是一种旨在改善劳动市场结构，以减少失业的*。主要有：一是人力资本投资。由*或有关机构向劳动者投资，以提高劳动者的文化技术水平与身体素质，适应劳动力市场的需要。二是完善劳动市场。*应该不断完善和增加各类就业介绍机构，为劳动的供求双方提供迅速、准确而完全的信息，使劳动者找到满意的工作，企业也能得到其所需的员工。三是协助工人进行流动。劳动者在地区、行业和部门之间的流动，有利于劳动的合理配置与劳动者人尽其才，也能减少由于劳动力的地区结构和劳动力的流动困难等原因而造成的失业。对工人流动的协助包括提供充分的信息、必要的物质帮助与鼓励。 　　4）经济增长*。主要有：一是增加劳动力的数量和质量。增加劳动力数量的方法包括提高人口出生率、鼓励移民入境等；提高劳动力质量的方法有增加人力资本投资。二是资本积累。资本的积累主要来源于储蓄，可以通过减少税收，提高利率等途径来鼓励人们储蓄。三是技术进步。技术进步在现代经济增长中起着越来越重要的作用。因此，促进技术进步成为各国经济*的重点。四是计划化和平衡增长。现代经济中各部门之间协调的增长是经济本身所要求的，国家的计划与协调要通过间接的方式来实现。
　　3、国际经济*
　　国际经济*是对国际经济关系的调节。现实中每一个国家的经济都是开放的，各国经济之间存在着日益密切的往来与相互影响。一国的宏观经济*目标中有国际经济关系的内容（即国际收支平衡），其他目标的实现不仅有赖于国内经济*，而且也有赖于国际经济*。因此，在宏观经济*中也应该包括国际经济*。

热心网友 时间：2023-09-19 19:06

　　“宏观经济*”（macroeconomicpolicy）.是指国家或*有意识有计划地运用一定的*工具，调节控制宏观经济的运行，以达到一定的*目标。\x0d\x0a　　宏观经济*工具是用来达到*目标的手段。在宏观经济*工具中，常用的有需求管理、供给管理、国际经济*。\x0d\x0a　　1、需求管理\x0d\x0a　　需求管理是指通过调节总需求来达到一定*目标的宏观经济*工具。它包括财政*和货币*。需求管理*是以凯恩斯的总需求分析理论为基础制定的，是凯恩斯主义所重视的*工具。 　　需求管理是要通过对总需求的调节，实现总需求等与总供给，达到既无失业又无通货膨胀的目标。它的基本*有实现充分就业*和保证物价稳定*两个方面。在有效需求不足的情况下，也就是总需求小于总供给时，*应采取扩张性的*措施，刺激总需求增长，克服经济萧条，实现充分就业；在有效需求过度增长的情况下，也就是总需求大于总供给时，*应采取紧缩性的*措施，抑制总需求，以克服因需求过度扩张而造成的通货膨胀。\x0d\x0a　　2、供给管理\x0d\x0a　　供给学派理论的核心是把注意力从需求转向供给。供给管理是通过对总供给的调节，来达到一定的*目标。在短期内影响供给的主要因素是生产成本，特别是生产成本中的工资成本。在长期内影响供给的主要因素是生产能力，即经济潜力的增长。供给管理*具体包括控制工资与物价的收入*、指数化*、人力*和经济增长*。 　　1）收入*。收入*是指通过*工资收入增长率从而*物价上涨率的*，因此，也叫工资和物价管理*。之所以对收入进行管理，是因为通货膨胀有时由成本（工资）推进所造成的（参见成本推进的通胀）。收入*的目的就是制止通货膨胀。它有以下三种形式：一是工资与物价指导线。根据劳动生产率和其他因素的变动，规定工资和物价上涨的限度，其中主要是规定工资增长率。企业和工会都要根据这一指导线来确定工资增长率，企业也必须据此确定产品的价格变动幅度，如果违反，则以税收形式以示惩戒。二是工资物价的冻结。即*采用法律和行政手段禁止在一定时期内提高工资与物价，这些措施一般是在特殊时期采用，在严重通货膨胀时也被采用。三是税收刺激*。即以税收来控制增长。 　　2）指数化*。指数化*是指定期地根据通货膨胀率来调整各种收入的名义价值，以使其实际价值保持不变。主要有：一是工资指数化。二是税收指数化。即根据物价指数自动调整个人收入调节税等。 　　3）人力*又称就业*。是一种旨在改善劳动市场结构，以减少失业的*。主要有：一是人力资本投资。由*或有关机构向劳动者投资，以提高劳动者的文化技术水平与身体素质，适应劳动力市场的需要。二是完善劳动市场。*应该不断完善和增加各类就业介绍机构，为劳动的供求双方提供迅速、准确而完全的信息，使劳动者找到满意的工作，企业也能得到其所需的员工。三是协助工人进行流动。劳动者在地区、行业和部门之间的流动，有利于劳动的合理配置与劳动者人尽其才，也能减少由于劳动力的地区结构和劳动力的流动困难等原因而造成的失业。对工人流动的协助包括提供充分的信息、必要的物质帮助与鼓励。 　　4）经济增长*。主要有：一是增加劳动力的数量和质量。增加劳动力数量的方法包括提高人口出生率、鼓励移民入境等；提高劳动力质量的方法有增加人力资本投资。二是资本积累。资本的积累主要来源于储蓄，可以通过减少税收，提高利率等途径来鼓励人们储蓄。三是技术进步。技术进步在现代经济增长中起着越来越重要的作用。因此，促进技术进步成为各国经济*的重点。四是计划化和平衡增长。现代经济中各部门之间协调的增长是经济本身所要求的，国家的计划与协调要通过间接的方式来实现。\x0d\x0a　　3、国际经济*\x0d\x0a　　国际经济*是对国际经济关系的调节。现实中每一个国家的经济都是开放的，各国经济之间存在着日益密切的往来与相互影响。一国的宏观经济*目标中有国际经济关系的内容（即国际收支平衡），其他目标的实现不仅有赖于国内经济*，而且也有赖于国际经济*。因此，在宏观经济*中也应该包括国际经济*。

热心网友 时间：2023-09-19 19:07

包括财政*与货币*，财政*是指*的支出和税收行为，货币*是通过控制货币供应量和影响市场的利率水平对社会总体需求进行管理。在经济*过程中，*往往将货币*与财政*组合搭配，进行“逆经济周期”*。针对经济不同阶段，*常常采取财政*与货币*“双紧”“双松”或“一紧一松”的*搭配组合，对宏观经济变量进行调节。