换届考察时作为考察组人对个人谈话时怎么问
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发布时间:2022-04-23 20:55
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时间:2023-10-09 12:07
摘要根据谈话对象的身份不同,谈话内容也会有所侧重:一、如果是应届大学毕业生,考察组对个人谈话的要求可能没那么严格。主要通过查阅档案,找同学、班主任,辅导员或教务处一个分管组织人事的领导分别进行谈话。谈话内容,主要是想了解学习情况,思想*品德表现,社会活动能力情况,与同学关系,有无宗教信仰,家庭背景等方面,重点是了解思想*方面。二、如果是有工作单位的社会生,考察组要到考察对象的工作单位进一步了解,并查阅人事档案,单位领导以及同事的综合评价,谈话的对象可能是同事、分管科室领导,人事部门的领导等人,谈话内容主要是想了解工作情况,生活情况,思想*品德表现,人际关系,有无宗教信仰,家庭背景等方面,重点是思想*品德方面;三、如果是没工作单位的社会生,考察组要联系社区居委会干部、考察对象的邻居甚至可能会联系派出所辖区片警等人,进行谈话,主要谈话内容是想了解的学习、工作和生活情况,思想*品德表现,人际关系,有无宗教信仰,家庭背景等方面,重点是思想*品德方面。咨询记录 · 回答于2021-03-20换届考察时作为考察组人对个人谈话时怎么问根据谈话对象的身份不同,谈话内容也会有所侧重:一、如果是应届大学毕业生,考察组对个人谈话的要求可能没那么严格。主要通过查阅档案,找同学、班主任,辅导员或教务处一个分管组织人事的领导分别进行谈话。谈话内容,主要是想了解学习情况,思想*品德表现,社会活动能力情况,与同学关系,有无宗教信仰,家庭背景等方面,重点是了解思想*方面。二、如果是有工作单位的社会生,考察组要到考察对象的工作单位进一步了解,并查阅人事档案,单位领导以及同事的综合评价,谈话的对象可能是同事、分管科室领导,人事部门的领导等人,谈话内容主要是想了解工作情况,生活情况,思想*品德表现,人际关系,有无宗教信仰,家庭背景等方面,重点是思想*品德方面;三、如果是没工作单位的社会生,考察组要联系社区居委会干部、考察对象的邻居甚至可能会联系派出所辖区片警等人,进行谈话,主要谈话内容是想了解的学习、工作和生活情况,思想*品德表现,人际关系,有无宗教信仰,家庭背景等方面,重点是思想*品德方面。作为考察组的人对被考察人提出什么问题我靠,你这水平怎么当上考察组成员的?我问问题你只要回答我就可以了,请不要回答与问题啊无关的事喔这个问题你会吗?1、希望您用5-10分钟时间,简单说明一下最近3年来担任的主要职务和负责主抓的工作有哪些, 2、请您谈谈在最近3年中,负责过的最满意的3-5个事例,就每个事例,我们希望了解3个方面的内容:当时是什么情况和背景,在那种情况下,您采取的措施和行动是什么,最后的结果, 3、您最成功的一件事是什么,当时是什么原因促使您这么做的,您当时是怎么做的,效果如何方便告知一下你所在的单位吗?*喔喔可以再说的具体点吗?还要再具体?这不够具体?再多说几个问题吧1.请你介绍一下你在现岗位上的主要工作情况。2.请你介绍一下你的主要特点和不足。3.请你介绍一下你的家庭情况和主要社会关系。4.请你介绍一下你个人廉洁自律和履行党风廉政责任制的情况。5.你有没有需要向考察组特别说明的情况和问题。6.考察中,有同志反映你存在......的不足,现在反馈给你请你谈谈自己的看法。
换届考察谈话主要问什么?
换届在一定范围内考察谈话,是换届考察工作的重要环节之一。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》要求,谈话分在一定范围人员对拟任职人选谈话和对被考察对象谈话。在一定范围人员谈话,主要听取谈话者对拟提拔人选的态度,同意或反对的主要依据。通过在一定范围内人员谈话,多方面考察了解拟任职人选的德、能、...
换届谈话怎么回答
进行谈话时,要注意方式方法。谈话人既要向谈话对象提出有关建议、希望和要求,又要认真倾听谈话对象的解释、说明和意见。谈话对象应正确对待组织谈话,实事求是地回答或说明问题
考察干部谈话时都说什么?
考核的方式主要有:民庄推荐,民主测评,民意调查,个别谈话,实绩分析,综合评价。中,民意调查和实绩分析均为创新环节。而针对实绩分析,《地方考 核办法》也列举了详细的指标体系。2006年中组部下发试行《地方考核办法》,并在地方领导班子换届考察中普遍运用。在实施《地方考核办法》取得良好效果后,2007...
选拔干部组织谈话注意哪些问题
1、进干部的办公室时要有礼貌,当得到允许的时候才进,并且在关门的时候正身向着干部,不能背对与自己谈话的人。不然,这样会给领导一个很没有礼貌的形象。2、与干部谈话,实事求是的说,不要夸大其词,眼神要看着对方,不要有太多的小动作,身体要坐直。3、当干部问道你上级的情况时,及时你的上司...
谈心谈话活动方案
一、时间安排:20xx年3月21日至25日。二、活动意义与内容:此次谈心谈话旨在教育引导党员干部正确对待个人进退留转,服从组织安排,强调换届工作的责任感和使命感。活动将深入了解班子成员的思想动态,强化对换届工作重要性的认识。三、活动对象与范围:谈心谈话活动分为两个层面,一是镇党委书记与班子成员...
谈心谈话活动方案
这次谈心谈话活动,共分两个层面:一是镇党委书记同班子成员、中层干部、“四类人员”、村居主要负责人;二是镇分管领导同分管部门。谈心谈话活动采取“一对多或一对一”的方式进行。 四、活动要求: 每位领导干部要在谈心谈话之前拟好谈话提纲,除了要重点明确严肃换届纪律要求外,对被谈心谈话对象的优点、缺点、意见和...
谈话提醒和提醒谈话的区别?
一、谈话的主体不同 谈话提醒是纪检监察机关处置问题线索的一种方式,其实施的主体是纪检监察机关(包括派驻纪检监察组);而提醒谈话则是党内谈话制度的一种具体措施,其实施的主体是本级党组织负责人。如党委书记、党组书记、党总支书记等。 二、适用的情形不同 谈话提醒具体规定在《中国共产党党内监督条例》和《中国...
党政领导干部选拨任用工作责任追究办法(试行)规定的责任追究对名象有...
考察组负责人应当由思想政治素质好、有较丰富工作经验并熟悉干部工作的人员担任。 实行干部考察工作责任制。考察组必须坚持原则,公道正派,深入细致,如实反映考察情况和意见,并对考察材料负责。 第二十八条考察中了解到的考察对象的表现情况,一般由考察组向党委(党组)主要领导成员和本人反馈。 第五章酝酿 第二十九条党政...
选拔任用党政领导干部应当经过什么任职等程序
2. 谈话调研推荐:提供相关材料,明确要求,以提高谈话质量。上级党委或组织部门根据谈话结果,研究提出会议推荐参考人选,人选应差额提出。3. 民主推荐与考察结合:根据工作需要和干部德才条件,结合日常了解、综合分析研判等因素,进行深入分析和比较择优。4. 换届考察:对于地方领导班子的换届,本级书记和...
任职前谈话记录怎么写?
任职前谈话记录。你就按正常的谈话沟通要素来基本讲了,重要的你给他备注好。尽量写得简洁明了。模板如下:新任领导干部任前廉政谈话任前廉政谈话制度是党内一项重要制度,是加强领导干部教育、管理和监督,促进领导干部廉洁从政的重要举措。对履任新职的干部进行了任前廉政谈话,警醒和勉励广大干部要加强...