发布网友 发布时间:2022-04-23 20:56
共2个回答
懂视网 时间:2022-08-29 05:38
第一个,是公司办理了解聘的报备;
第二个,是公司向社保局递交解聘通知书以及失业证明档案材料,失业登记表等材料;
第三个,失业人员被解雇之后进行失业登记;
第四个,市社保局审查之后通过,领取失业金。
懂视网 时间:2022-09-13 14:59
1、首先,单位帮领回之前提交的审核材料,社保局失业待遇科会在《审核确认表》上备注是否审核通过的情况。
2、拿回来后,失业人员会接到原单位的通知去领取本人需要办理的材料。一般社保局那边会告知单位的负责人,所以如果本人不懂的可以问单位办事的负责人。
3、如果个人符合享受失业保险待遇的资格后,就要在解除劳动关系的60日内去社保局失业待遇科办理《失业证》。
4、准备好材料。
需要带上自己的身份证原件及复印件、解除合同的证明、失业保险待遇审核确认表、1寸近期照片3张,就业失业登记证,以及制定的银行卡及复印件一份。
5、注意事项。
《职工失业证》必须本去办理,其他人不得办理。但是原享受过失业保险待遇的失业人员《职工失业证》必须要交回经办机构。
6、办理时间。
一般失业保险待遇科每周一至周五办理的业务不一样,比如我们这边是周一周二办失业人员登记,周三进行审核资料,周四周五办理单位提交的相关材料,所以失业人员去办理领取失业金只能周一周二去。具体的工作安排要咨询当地的社保局即可。
7、领取失业金。
把材料交给工作人员办理后,会告知你从哪个时间开始可以领取多少的失业金,能领多久。所以要注意这个时间,不要认为能一直领取下去,毕竟领取失业金只是交社保享受的一项福利,要珍惜这样的待遇,争取找到工作。
懂视网 时间:2022-09-13 15:24
一、 社保局规定办理失业报备。这需要公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理,办理报备不直接对失业本人。如果办理总人数超过8名,公司人事部还得提前通知社保局预约报备。公司随后在办理员工离职手续时应向离职人员转交失业保险经办机构回复的审核意见。
二、社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金。要求个人具备
1、不是个人原因失业的。
2、已办理失业登记的。
3、有再就业要求的。
4、愿意接受再就业培训的
三、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章。
1、单位出具的解聘通知书和相关档案材料。
2、社保局统一格式4联式,失业证明。
3、社保局统一格式一式两份,失业登表。
4、社保局统一格式一份,公司致社保局例行公文。
四、失业登记之后。社保局审查失业登记合格后,通知失业人员前去培训并可领取失业金(每月约400元以上),同时办理下岗证。失业保障金是交满一年为基点可以申领3个月,每多交一年在此基础上增领2个月,即交2年领取5个月,3年领取7个月,类推但最高只有24个月。领取失业保险金期间就医的,可报销医药费60%到80%
五、个人后续的准备。失业人员自与用人单位终止、解除劳动聘用后,持社保局发给的审核文件和《职业指导培训卡》、《户口簿》、《身份证》和3张一寸免冠照片,到户口所在地街道(镇)有关部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。从下一个月起,失业人员凭证到指定地点领取失业保险金。
懂视网 时间:2023-03-02 13:53
1、首先判断是否符合失业保险领取人资格
2、进行失业登记
3、带着就业创业证、需要身份证、户口本、社保卡、解除劳动合同、相片
4、失业保险一般是达到社保卡银行账户
1.首先判断是否符合失业保险领取人资格。一般公司解散、合同当期解聘等可以领取失业保险,自动请辞不能领取失业保险。
2.进行失业登记:需要身份证、户口本、社保卡、解除劳动合同、一寸相片,到户籍所在地办理失业登记。办理后,会有一个就业创业证。
3.然后,带着就业创业证、需要身份证、户口本、社保卡、解除劳动合同、相片,到社保大厅办理失业保险申请。一般会检查你的资料,然后让你填一个表。
4.失业保险一般是达到社保卡银行账户,所以要去激活社保卡,这个各个地方可能要去不一样,一般是在每月月底自动打到对应银行账户上。
热心网友 时间:2023-03-02 11:01
失业保险的领取方法:1、用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起15日内告知社会保险经办机构;2、失业人员持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,到指定的公共就业服务机构办理失业登记;3、失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。