发布网友 发布时间:2022-04-23 21:17
共5个回答
热心网友 时间:2023-10-09 22:11
首先你需要明确一点,聘用你的是这个公司而不是某一个人,该薪酬确认函的双方主体是公司和你,只要公司盖章,你签字以后就会生效,与其他人签不签字没有关系。另,协议不能违反国家强制性法律规定,要不然不管怎么签订都会被认定无效的。热心网友 时间:2023-10-09 22:12
应该没有效力,必须要有公司人事部的印章,包括人事部经理,公司主管领导签字才有效。热心网友 时间:2023-10-09 22:12
有效力。盖了公司的章,就代表公司认可了这个函,除非这章你是非法盖上去的。热心网友 时间:2023-10-09 22:13
薪酬确认函只给了公司的招总经理,董事长来。没有领导。签字那肯定是发生效率的。有公章就是法律效力。热心网友 时间:2023-10-09 22:14
只要有公章就有法律效力。