请示要注意些什么?

发布网友发布时间：2023-04-12 03:09

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热心网友时间：2023-09-29 18:15

请示，这是下级向上级请求指示、批准的一种沟通方式，有书面也有口头，是下属展示自我的机会。但要把握好分寸，以取得好效果。

三类事情要请示

一是重大的事。大事、要事，要请示。比如，关系公司全局、长远发展的，做了会产生比较大影响，不做会有严重后果的，等等。

二是特定的事。事虽小，但比较特殊，按惯例，该请示的还得请示，这是延续传统，除非上司明确表示以后此类事情不需请示。

三是关注的事。上司关注的事，有些在自己职权范围内也能定夺，但为稳妥起见，最好请示。

三个注意事项

一是把握度。不要事无巨细，事事请示，让上司烦不甚烦，也怀疑你的能力。控制好时间，抓住重点、切中要害，切不可啰啰嗦嗦、言不达意。

二是带方案。请示时，至少带上两种方案，分析利弊，由上司定夺。

三是换位想。经常站在上司的角度考虑问题，如果自己是他，会怎么想，有哪些疑问。事前多思考、做足功课。

以上是自己工作体会，欢迎友友留言补充。