美国培训与发展协会的年会
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发布时间：2023-04-10 20:44
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时间：2023-09-17 18:32
ASTD 2011年国际会议会展将于今年5月22日-25日在美国佛罗里达州奥兰多市举行。ASTD（American Society for Training & Development，美国培训与发展协会）是全球最大的培训与发展行业的专业协会，成立于1944年，是一个非盈利的专业组织。ASTD的会员来自一百多个国家。作为培训行业的领导者，ASTD每年定期发表行业研究报告，颁发专业资格证书，举办年会以及各种培训活动等。
ASTD国际会议会展是世界范围内最重要的培训与发展盛会，迄今已经连续举办了60多年，每年都会吸引许多国家的代表参加。2010年ASTD国际会议会展吸引了来自全球9000多名代表参会，340家领先企业参展，共组织了350场专题讲座。日本、韩国、中国等亚洲国家都组团参会。
2011年年会的主题是“用学习来领导”（Learning to Lead）。我们希望跟全球的培训与发展专业人士一起，用学习来领导企业和个人的发展。在这样的大主题下，ASTD 2011年大会共有九大专业主题，包括“领导力开发”、“人才管理”、“绩效提高”、“组织的有效性”、“个人能力发展”、“企业学习战略”、“学习设计与实施、“学习技术”，以及“学习评估与投资回报率”，这些主题将帮助与会者了解业界发展的最新趋势以及最佳实践。
ASTD大会代表来自不同行业，包括金融业、制造业、医疗与社会保障机构、医药行业、大学、咨询机构以及*部门等。参加大会人数最多的部分知名企业包括苹果公司、波音公司、英国石油公司、思科、美国国防部、IBM（国际商业机器公司）、英特尔等。ASTD大会每年都会吸引企业总裁、首席学习官、人力资源总监、培训经理、培训师等众多专业人士参与。在过去的几年里，我们看到越来越多的来自中国的专业人士参加这项盛会。来自中国的代表团已成为大会上一道亮丽的风景线。
参加这样的盛会至少可以有以下五个方面的收获：首先，能有机会现场聆听全球顶级的培训大师的演讲，这是非常难得的机会。比如“柯氏四级评估法”的创始人Don Kirkpatrick将在ASTD 2011年大会上进行退休前的最后一次演讲；其次，九个方向的主题演讲，将带来国际最新的培训理念和方法；第三，大会将有300多家展商参展，对于我们带着问题的培训管理人士来说，是个挑选解决方案的极佳平台；第四，有利于建立多元化的合作关系，与来自全球的培训与发展专家沟通交流，带来全球性视野的扩展；第五，能亲身感受到美国的培训文化以及当地的风土人情。
