事业编会被裁员吗
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发布时间：2023-04-13 03:37
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热心网友
时间：2023-05-17 22:51
法律主观：
事业编也会被辞退。如果事业单位工作人员符合连续旷工超过15个工作日；1年内累计旷工超过30个工作日；或者年度考核不合格且不同意调整工作岗位等情形的，会被解除聘用合同。
法律客观：
《事业单位人事管理条例》第十五条事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。《事业单位人事管理条例》第十六条事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。《事业单位人事管理条例》第十七条事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外。《事业单位人事管理条例》第十八条事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同。
