急需3000字的工商管理社会实践报告,帮帮我,谢谢!
发布网友
发布时间：2022-04-23 19:26
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热心网友
时间：2023-10-14 20:16
一．薪酬分配
1、企业社会美誉度是员工得到的文化待遇。
2、企业的经营管理经验和技术积累是宝贵的个人竞争资本。
3、企业提供学习培训的机会，这是企业给员工的最大福利。
二、物质激励要和精神激励相结合
1．制定精确、公平的激励机制
2．多种激励机制的综合运用
三、多跑道、多层次激励机制的建立和实施
四、充分考虑员工的个体差异，实行差别激励的原则
五、企业家的行为是影响激励制度成败的一个重要因素
如果可以的话，加923360217
