监狱内民警是怎样讲评的

发布网友发布时间：2022-04-23 19:20

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热心网友时间：2022-05-05 00:12

　　监狱民警讲评没有法律的统一规定，这是民警根据个人的管教经验结合服刑人员劳动生产、学习等具体情况进行总结评议。
　　1、整体评价。对本次劳动生产或学习的预期目标所达到的情况、服刑人员的整体表现，包括劳动积极性、遵守纪律情况，以及对于原定任务的完成情况进行总结。
　　2、对服刑人员在劳动学习过程中表现较好和较差的评价。对表现好的要提出表扬，也可按规定明确奖励；对较差的服刑人员要准确摆出具体行为，要根据具体情况点名或不点名批评。

　　3、今后注意事项。

热心网友时间：2022-05-05 01:30

一是与民警纪律作风整顿相结合，突出抓好各级领导示范作用的发挥，以“整”促学，强势推进；二是与“以师带徒”活动相结合，建立“一对一帮扶”、“以老带新”工作格局，帮助新民警提高对监狱管理工作的认识，尽快转变成为管教岗位的行家里手，为管教岗位注入“新鲜血液”；三是与“监管基础工作强化年”活动相结合，进一步引导民警反思监管基础工作现状与薄弱环节，自觉提高岗位履职能力，牢牢把握好安全防范的主动权。
考核对象为押犯监区民警，主要考核民警讲评教育内容的针对性、逻辑性，语言表达能力，讲评现场秩序等，要求监区民警在每日讲评中，对当日监区罪犯守纪情况、生产劳动情况、卫生评比情况、完成学习情况等作出评价，对有倾向性问题进行分析，对当日表现出色及表现较差罪犯进行点评，并对近期改造总体要求、注意事项及努力方向等进行讲评