公务员管理部门是哪个单位?

公务员主管部门是负责组织和管理公务员事务的政府机关。一、公务员主管部门的职责 公务员主管部门主要承担以下职责：制定公务员管理的政策法规；组织公务员的考试、录用、调配和培训；管理公务员的职务任免、职务升降、奖励和惩戒；监督公务员的工作表现，以及处理公务员的申诉和控告等。二、中央层面的公务员主管部门 ...

中央公务员的管理部门是国家公务员局和中组部，地方公务员是地方公务员局和相应的组织部门。此外，实行双重管理的机关，上级业务主管部门对本系统的公务员管理负有指导、监督的职责，如人民法院、人民检察院、公安系统公务员管理机关，分别对本系统公务员的管理实施指导和监督。公务员，全称为国家公务员，是各国负...

科员级及以下的政府部门公务员：由人社部门的公务员局管理。副科级及以上的以及党委部门公务员：由组织部门管理。负责中央机关公务员的管理工作，包括审批中央和国家机关各部门录用人员的名单，负责审核各部门的工资计划和人员计划以及审核以党和政府名义奖励表彰的公务员；还包括中央机关公务员的录用考试的组织工作...

参照公务员法管理单位，通常指公共机构或者行政管理部门，其参照公务员法进行管理运作。具体来说，这些单位可能包括以下几种类型：党政机关；政府直属事业单位，如教育局、社保局等；政府机构下属的事业单位等。这些单位通常承担着政府的管理和服务职能，其工作人员享受与公务员相似的福利待遇和职业发展路径。下面...

中国《公务员法》没有明确公务员主管部门，但按照现行干部管理体制，公务员管理机构从纵向看可分为两类：一类是中央设立的公务员管理机构，一类是地方（县级以上）设立的公务员管理机构；从横向看也可以分为两类：一类是综合性的公务员管理机构，一类是各机关内设的公务员管理机构。

国家公务员局属于国家行政机关单位。国家公务员局于2008年根据第十一届全国人民代表大会第一次会议批准的《国务院机构改革方案》设立，它属于人力资源和社会保障部的下属局，是国务院部委管理的国家局，级别为副部级。另外，国家公务员局内设5个机构：综合司、职位管理司、考试录用司、考核奖励司、培训与监督司...

1、政府部门：政府部门是真正由《公务员法》调节管理的机关，是真正意义上的“公务员单位”。公务员的定义，就是指“负责统筹相关管理经济以及社会秩序的人员，要维护国家法律，同时贯彻落实相关义务”。而承担这些职能的，就是政府部门，党委、人大、政协、群团等机关，只是领导或者辅助政府部门发挥职能。政府...

参照公务员法管理单位包括工会、团委、妇联等群团组织，还包括党校、干部培训基地等部门。参照公务员管理的事业单位，这些单位工作性质和公务员基本一致，由于不能直接归为党政机关，所以采取参照公务员管理的事业单位叫法，参照公务员管理的事业单位待遇采用和公务员一样的执行方式，经费来源部分单位由财政全额拨款，...

国家公务局成立于2008年3月，是由国家设立的统一管理全国国家公务员及相关事务的国家级机构，隶属于中华人民共和国国务院。国家公务员局的职责是按照统筹公务员事务管理的要求设定的，从职位管理、考试录用、考核奖励到培训与监督，覆盖公务员事务管理的各个环节。国家公务员局内设5个机构：综合司、职位管理司、...

公务员岗位通常指的是在党政机关工作的人员，这些机关包括党委机关、政府部门以及其他如人大、政协机关和群团机关等。此外，法院、检察院以及垂直管理部门如税务局、生态环境局等也都是公务员单位。根据《公务员法》的规定，公务员单位分为以下六类：1. 政府部门：作为《公务员法》直接调节管理的机关，政府部门...