为什么中国年轻人的工资这么低?

发布网友发布时间：2023-04-23 05:07

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热心网友时间：2023-10-30 22:51

现在的很多年轻人真的很不像话，没有钱花了，就觉得父母给得少了，或者企业、老板给的少了。可很少有年轻人去反思，可能是因为自己的专业素质、能力水平不够，所以才有那么低的工资。为了印证年轻人工资低是因为能力低，邓海清专家还举了一个很不恰当的例子，他说：“其实你干的那点活，可能在泰国、在越南，人家只要你一半的工资，就能*一样的活。”这句话里，多多少少有点瞧不起年轻的打工人了，话里话外都带着那么一丝居高临下的优越感。说来说去就是，你收入低，是你不够努力，能力不行，赚不到钱，不要怪老板抠门，不要怪资本剥削，要多反思自己，要多提升自己的专业能力。总之，老板没有错，资本没有错，是打工人错了。队长不想针锋相对地去反驳。毕竟，他说的是有一定道理的。在一个公平的雇佣关系中，市场就像一只无形的手，它会在不同区域，标好不同人才的价格。就业本就是双向的选择，打工人嫌工资低可以不干，老板嫌打工人能力不行，也可以不招。但现在的情况是什么呢？是打工人处于一种极度弱势的地位。打工人常常是因为没得选，也没有获得《劳动法》的切实保护，自身权益长期受损，而陷入了不公平的就业环境中。再则，中国又是一个人口大国，中国最不缺的就是人。国家*刚刚还发了通知，在县级公共工程项目中，要优先使用人工，能不用机器，就尽量不要用机器。这意思还不够明显吗？很多人找不到工作，赋闲在家。现在不是人挑工作的好时候，而是工作挑人。在这个工作挑人的时代，人们的就业期望本就已经大幅拉低。许多人不再片面地期待高薪，更多人期待一个公平的待遇。我可以少拿一些，但你也不能要求我多干活。对绝大部分打工人而言，大家要求的无非就一个“公平”罢了。干10小时的活，得拿10小时的钱，不能干了10小时的活，却只能8小时的钱。可在现实生活中，多少人干着10小时的活，拿的却是8小时的工资？抛开工作强度去谈工资，本身就是耍流氓。在很多时候，勤劳是不能让自己致富的，勤劳只会让别人致富。就像网上的段子，你多加油干，明年我再换一辆宝马。要是你特别勤劳，没准老板娘都换了，只见老板身体日益强壮，老板娘是越来越年轻，而打工人呢？年纪轻轻就头秃了，进入婚恋市场还遭人嫌弃。像这个专家说的，你干的那点活，人家泰国人、越南人只要一半的工资，就可以干完了。这真的是“杀人诛心”！你不干，大把人干，中国人不干，他们还能转移到越南、泰国去，反正，哪里的人便宜就找谁干。他们把产业转移走了，还嘲讽你没本事，你连这个廉价的饭碗都端不稳。