为何中国的工资不太高?

发布网友发布时间：2023-04-23 05:07

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热心网友时间：2023-09-26 08:26

在中国，*有严格的最低工资标准，这些标准由地方*制定并发布。这些标准不仅仅考虑基本生活成本，还考虑了社会保险和福利等方面的费用。此外，随着国家经济不断发展，越来越多的公司逐渐提高工资待遇；而一些大型企业则推出了多项福利*，如带薪休假、弹性工作制等等，以吸引和留住人才。当然，在某些特定情况下，像一些高校毕业生成为了所谓的”996”（早九晚九，每周工作6天）“互联网奋斗者”，他们可能会承受低薪甚至超时工作的压力，在这种情况下，年轻人需要好好衡量自己的职业发展和生活质量，并时刻保持增值自身技能的态度，以求获得更好的机会和利益。