占股51%可以控制经营权吗
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发布时间:2022-04-23 20:20
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时间:2023-10-08 23:06
1.即使拥有公司70%的股权,也可能失去对公司控制,所以占股51%也不一定可以控制。
举例说明,2012年,股东甲和股东乙合作开了一家面馆。股东甲投资150万元,拥有企业30%股权。股东乙以房租进行投资,拥有企业70%的股权,后期如果股东甲表现好,将获得一定的股权激励。
没想到,事业还没有开始,矛盾就重重。试运营几个月后,两人因为经营理念不合发生分歧。
股东甲觉得应该做专,单单只出售面类。股东乙觉得要多样化,部分人没有吃面的习惯,应该将菜单丰富多样起来,考虑到不同群体的饮食习惯,提升营业额。甲和乙两人对于企业经营理念不同,发生了冲突,以至于导致两人散伙。退伙的时候双方签订了一份协议,乙退还股东甲出资的150万元,签署了一份还款协议。甲离职后,因为当初员工是甲拉过来的,多为甲的朋友或同事,在甲走后,员工集体离职跟随甲一起离开了,导致整个企业陷入危机。
2.双方在合作之初,就应该就公司的发展理念达成一致,约定如果出现分歧,应该如何解决。如果出现无法妥协的矛盾,应该听谁的?
而不是在发展过程中再去协商公司的发展理念,万一出现发展理念不一致,合作走不下去,代价可能非常惨重。
对于股东乙来说在后来接手店铺时,没有评估店铺的经营风险,也没有事先和员工沟通和交流。团队不知道股东乙后续的经营方式和发展走向。虽然股东乙获得了70%的股权,但也没有对企业的发展起到控制作用。对于店铺后续的发展,股东甲完全脱离了风险,所有风险都落到了股东乙上,股东乙如果在甲退出时,先留一部分押金,比如50万,等到企业步入正轨后再退还。可能通过这种方式,股东甲也不会轻易带走核心员工。为了自己的利益,也会协助员工做好店面工作。虽然甲和乙的还款协议签署了,但乙认为因为甲的离职让公司无法正常经营,给其造成了更为严重的损失,这150万元不应当支付。而股东甲认为乙欠他的150万,应当立即赔偿,双方闹到法庭。从此案例得出,虽然股东乙获得企业70%的股份,也不能获得对企业的完全控制。股加加建议还是应该提前做好退出机制和规划,未雨绸缪企业才不会陷入危机。
占股51%可以绝对控制经营权吗
法律分析:占股51%只拥有相对控制权,根据《中华人民共和国公司法》第四十三条规定,股东大会上对于公司的重大事宜的决策要求全体股东三分之二以上投赞成票才能够通过,所以个人所占有的股份数应大于或等于三分之二(即67%)才能绝对控制公司,持有公司股权51%以上只能相对控制公司。法律依据:《中华人民共和...
占股51%可以控制经营权吗
1.即使拥有公司70%的股权,也可能失去对公司控制,所以占股51%也不一定可以控制。举例说明,2012年,股东甲和股东乙合作开了一家面馆。股东甲投资150万元,拥有企业30%股权。股东乙以房租进行投资,拥有企业70%的股权,后期如果股东甲表现好,将获得一定的股权激励。没想到,事业还没有开始,矛盾就重重。
我买了某个公司50%以上的股票,是不是就可以操控公司了?
不能,因为阿里巴巴是同股不同权,且马云等合伙人拥有半数以上董事提名权,这是列入公司章程的。对软银和雅虎而言,它们持股比例很高,但是投票权少,董事席位也不多,马云和管理层虽然持有少量股份,但仍然控制着阿里巴巴。美国香港等海外资本市场不必说,国内A股已有科创板和创业板开始实施了注册制,它们允许同股不同权的公司...
...各自出自50% 股份各占50%但是有一方想占60%经营权协议怎么拟?_百度...
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股东之间纠纷如何处理
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股权转让中全部转让是不是等于卖出公司?部分转让是不是等于把权给人了...
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我是大股东,占有70%的股份,我是否有决策权
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股权分配如何签订协议
第三种,创业老大也就是核心人物占大股份,但是老大也需要做事情,比如说,创业人数是5个人以下的,那老大要占股51%以上,如果创业合伙人数在5人以上的,那老大可以占股不超过51%。更多关于股权分配的问题可以咨询一下明德资本生态圈,明德资本生态圈现有明德天盛(私募股权基金,备案编码7499)、明德蓝鹰...
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