如何避免实习关系被认定为劳动关系

发布网友发布时间：2022-04-23 23:22

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热心网友时间：2023-10-13 12:35

实习期分两种情况1是实习人员根据法律法规的要求在单位通过实践进行一定专业训练的期限。实习期一般以一年为期。这类实习人员一般与单位都建立劳动关系，实习的目的在于从工作中·增强从事这些专业工作的熟练度，以便将来能够较为独立地从事这样的职业。如律师，医师，专利代理人等。对于这类实习人员，用人单位应当与其签订劳动合同，用人单位应按照实习人员实际工作情况向其支付劳动报酬，且劳动报酬不得低于当地最低工资标准。2是实习人员出于教学需要在单位进行社会实践的行为，如大学生的毕业实习。这类实习人员一般与用人单位不建立劳动关系，实习的目的在于让学生接触社会，实践自己在书本上学到的理论知识。

热心网友时间：2023-10-13 12:36

签一个实习协议，或者和校方签3方协议。