医院自主招聘和事业单位招聘的区别

发布网友 发布时间：2023-05-06 22:16

我来回答

共3个回答

热心网友 时间：2023-11-23 11:13

医院自主招聘，是指医院根据自己的用人需求，由医院人事部门自行组织招聘考试，招聘合格的人员进入单位，招聘的人员与医院签订劳动合同，产生劳动关系。
事业单位招聘，是指*机关作为用人单位。进行公开考试招聘，通过招聘者的档案通常是在*机关，一般是当地卫生局；
医院自主招聘人员工资由医院发放，是合同工，合同到期之后医院可以选择是否续签。
事业单位招聘员工工资由*财政拨款产生，是有编制的正式职工，只要不是严重违反单位的规定或者是自己主动提出辞职，一般是不会被辞退的，也就是俗称的“铁饭碗”。

热心网友 时间：2023-11-23 11:13

医院自主招聘主要是以医院为主要用人单位，一般办理相关的聘用手续，负责进行公开招聘并筛选应聘者的合格性，最终招聘到合格的应聘者；

事业单位招聘主要以*机关作为用人单位，以*机关的规定进行公开招聘，负责进行公开招聘并筛选应聘者的合格性，最终招聘到合格的应聘者，由*机关发布录取通知，并负责录取后的管理和使用。

热心网友 时间：2023-11-23 11:14

医院自主招聘是指该医院自己开展招聘、选拔、录用工作，而事业单位招聘是指由各相关省市人力资源部门统一安排招聘录用，规范招聘流程。

热心网友 时间：2023-11-23 11:13

医院自主招聘，是指医院根据自己的用人需求，由医院人事部门自行组织招聘考试，招聘合格的人员进入单位，招聘的人员与医院签订劳动合同，产生劳动关系。
事业单位招聘，是指*机关作为用人单位。进行公开考试招聘，通过招聘者的档案通常是在*机关，一般是当地卫生局；
医院自主招聘人员工资由医院发放，是合同工，合同到期之后医院可以选择是否续签。
事业单位招聘员工工资由*财政拨款产生，是有编制的正式职工，只要不是严重违反单位的规定或者是自己主动提出辞职，一般是不会被辞退的，也就是俗称的“铁饭碗”。

热心网友 时间：2023-11-23 11:13

医院自主招聘主要是以医院为主要用人单位，一般办理相关的聘用手续，负责进行公开招聘并筛选应聘者的合格性，最终招聘到合格的应聘者；

事业单位招聘主要以*机关作为用人单位，以*机关的规定进行公开招聘，负责进行公开招聘并筛选应聘者的合格性，最终招聘到合格的应聘者，由*机关发布录取通知，并负责录取后的管理和使用。

热心网友 时间：2023-11-23 11:14

医院自主招聘是指该医院自己开展招聘、选拔、录用工作，而事业单位招聘是指由各相关省市人力资源部门统一安排招聘录用，规范招聘流程。