员工较好学,检验认真,但需要加强理解。领导给的批语?
发布网友
发布时间:2023-05-07 00:42
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热心网友
时间:2023-11-24 09:22
针对您的领导给您的评语,我的理解如下:
每个公司都会有考核方式和周期,一个领导必定会在月度考评或季度考评,给手下员工以肯定与期望。
第一、员工较好学
到一个单位中,无论什么岗位,大多数与我们的专业不完全相同,所以需要进行集中培训与自我学习,来尽快接手工作。学习能力强的员工,自然进步非常快,这不仅要在单位组织的集中培训中兢兢业业,更要在私下里通过与老员工沟通、模拟、实验,以及翻阅其它资料举一反三,这样才能很快脱颖而出。领导评价你较好学,说明你的主动学习能力很强,很有上进心。
第二、检验认真
这就是领导对你的表扬,即表扬了你的工作态度,也表扬了你的工作业绩。尤其你的岗位,是检验工作,是各工序环节中非常重要的一环。你的工作质量好坏,直接决定产品的质量。所以,从你的工作结果来看,你的成绩是得到领导肯定的。
第三、需要加强理解
这是领导对你的期望。可能包含两方面:
1、无论多么优秀的员工,在上级眼中都仍然有进步的空间。如果能够进入领导栽培之列,领导会不断敲打你,给你更高的目标,让你百炼成钢,所以这种期待并非批评。
2、可能领导是非常有经验,或是有技术的人,从更高的站位来看,觉得你的业务理解能力,还是有所欠缺,希望你在今后的工作继续努力,更快地提升自己。
热心网友
时间:2023-11-24 09:23
好的谢谢领导了
热心网友
时间:2023-11-24 09:22
针对您的领导给您的评语,我的理解如下:
每个公司都会有考核方式和周期,一个领导必定会在月度考评或季度考评,给手下员工以肯定与期望。
第一、员工较好学
到一个单位中,无论什么岗位,大多数与我们的专业不完全相同,所以需要进行集中培训与自我学习,来尽快接手工作。学习能力强的员工,自然进步非常快,这不仅要在单位组织的集中培训中兢兢业业,更要在私下里通过与老员工沟通、模拟、实验,以及翻阅其它资料举一反三,这样才能很快脱颖而出。领导评价你较好学,说明你的主动学习能力很强,很有上进心。
第二、检验认真
这就是领导对你的表扬,即表扬了你的工作态度,也表扬了你的工作业绩。尤其你的岗位,是检验工作,是各工序环节中非常重要的一环。你的工作质量好坏,直接决定产品的质量。所以,从你的工作结果来看,你的成绩是得到领导肯定的。
第三、需要加强理解
这是领导对你的期望。可能包含两方面:
1、无论多么优秀的员工,在上级眼中都仍然有进步的空间。如果能够进入领导栽培之列,领导会不断敲打你,给你更高的目标,让你百炼成钢,所以这种期待并非批评。
2、可能领导是非常有经验,或是有技术的人,从更高的站位来看,觉得你的业务理解能力,还是有所欠缺,希望你在今后的工作继续努力,更快地提升自己。
热心网友
时间:2023-11-24 09:23
好的谢谢领导了