发布网友 发布时间:2023-05-06 07:24
共1个回答
热心网友 时间:2023-11-19 01:25
针对店铺人员不稳定的问题,首先可以考虑采取提供一定激励性措施,做好工作安排,结合纯绩效评估,帮助鼓励和激励员工,加强奖惩制度,使员工有更多的可塑性和成就感。同时可以进行相应的教育培训活动,帮助员工在工作期间取得更好的成绩;同时可以加强企业文化的宣传,让员工保持积极的态度,使管理更加有条理,统一企业的工作行为,最终实现店铺人员的稳定。热心网友 时间:2023-11-19 01:25
针对店铺人员不稳定的问题,首先可以考虑采取提供一定激励性措施,做好工作安排,结合纯绩效评估,帮助鼓励和激励员工,加强奖惩制度,使员工有更多的可塑性和成就感。同时可以进行相应的教育培训活动,帮助员工在工作期间取得更好的成绩;同时可以加强企业文化的宣传,让员工保持积极的态度,使管理更加有条理,统一企业的工作行为,最终实现店铺人员的稳定。