面试的时候,hr为什么要问有没有房子,是想了解什么?

发布网友发布时间：2022-04-23 22:11

共3个回答

热心网友时间：2023-10-11 16:13

HR问你有没有买房，第一是想了解你目前的经济状况，以此来考量给你多少薪水能留住你；
第二是想通过你的资产，来考察你的综合能力，如果你30多岁，同行的的同龄人都买房了，而你还没有，那可能就是你家庭情况特殊，或是你的能力不够，达不到同行业的收入标准；
第三是想通过你有没有房子，来考量你的稳定性，如果你有固定居所，找工作肯定会考虑通勤时间，不会那么随性，如果你没有固定居所，完全不用考虑距离，这份工作不合你心意了你也是可以随便离职的。HR会通过这些信息做一个综合考量，看看你这个人值不值得被录用
不仅仅是有没有买房这个问题，其他很多问题在求职者看来都是问的无关痛痒，但却是HR采集信息的关键点。比如HR问28岁的求职者有没有对象，一般人肯定觉得这个面试官怎么管这么宽呢？事实上HR问这个问题的目的在于考量你在这个公司的稳定性有多大，后续会不会因为结婚或搬家而离职，另一方面也在考察你的交际能力，如果是女性求职者HR更多会考量结婚后一系列的生育问题会对工作的影响，所以一个无关紧要的问题也会牵扯到你方方面面的信息。
面试的时候HR问的每一个问题都是暗藏玄机的，如果你光从字面意思去理解，很多问题你会觉得HR问得很幼稚甚至有种多管闲事的感觉，事实上HR正是通过这些看似幼稚的事情去了解你这个人，所以面试官问话的时候我们还是要多加注意自己的措辞。

热心网友时间：2023-10-11 16:13

hr问你有没有房子？是想看你这份工作能不能长久的做？如果你是租户，可能会因为其他原因就搬走了，然后就不干了，如果你是本地长期居住的话，可能你会干的时间久一点。

热心网友时间：2023-10-11 16:14

他应该是想要了解一下需不需要给你提供宿舍以及你上下班需要多少时间