发布网友 发布时间:2022-04-23 21:53
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热心网友 时间:2023-10-11 02:08
看看最近和*相关的事情吧——创始人马扎伯格成为《时代》周刊的年度人物,市值估值超过500亿美元,《社交网络》热映并获得多项奥斯卡奖。在中国,玩微博也成为去年最“In”的事情,微波如此之火,用新浪微博的广告词来说:“没个微博,都不好意思和人家打招呼。”也正是因为社交媒体很“潮”,一向“淡定”的管理者就质疑说,“社交媒体都是年轻人消磨时间的玩艺儿,和我没什么关系。”这么说可真是“out”了,李开复算是管理者中的佼佼者了吧?他在新浪上的粉丝数排名第10(前九位都是演艺明星),在腾讯上的粉丝数排名第二,仅次于刘翔。李开复还出版过一本以微博为主题的畅销书《微博改变一切》。社交媒体不仅仅吸引了个人,还吸引了大量公司和组织。在*上,可口可乐和星巴克成为粉丝数最多的品牌,在中国的微博上,各大媒体也把官方微博座位一个重要的发言和推广平台。可以说,社交媒体以其全球性、开放性、透明性、无等级性、互动性、实时性等特点,正在改变消费者的行为方式,以及和人们对个人品牌和公司品牌的期望。大多数企业意识到了这一点,也纷纷着手制定全面的社交媒体战略,以帮助实现企业的既定目标。遗憾的是,大多数企业的官方微博和主页都非常乏味,往往是一些新闻事件的发布,真正感兴趣的人非常少。企业的领导者往往忽略了社交媒体对他们个人的意义,他们很少有人利用社交媒体来传达个人信息,即使个别在用,也是毫无章法,缺乏策略。在这个管理越来越透明化和扁平化的时代,管理者必须积极使用社交媒体。理由有三:1、社交媒体提供了一个低成本平台,你可以在这个平台上打造个人品牌。2、社交媒体能让你迅速与同事、员工、客户及更广泛的公众群体进行同步交往。3、社交媒体提供的即时信息和直言反馈对你来说是一种学习机会,让你从低效领导变成高效领导。确定了大方向之后,管理者在制订个人社交媒体策略时,还必须问自己三个问题:1、你追求的是个人目标还是职业目标,抑或二者兼顾?2、你期望的受众是朋友、家人和同事这类私交,还是行业内甚至全世界的公众?你希望自己的知名度有多大?3、你拥有哪些资源?你是否可以名正言顺地在上班时间做这件事,并得到技术部门的支持?弄清楚上述3个大问题后,领导者就可以选定合适的平台组合,并决定在每个平台上要花的时间。当然,管理者也要注意社交媒体的风险,包括:1、你与谁建立联系?建议累积人气要慢慢来,建立关系要慎挑选,不要卷入一些不必要的争论之中。2、确保公司的信息不会被歪曲,自己的发言没有违反行业规定或*法规,以及没有知识产权的问题。为了建立和维护公司品牌,企业也有必要利用社交媒体做好以下四方面工作:1、提出并传播清晰而有价值的客户承诺;2、通过履行承诺,建立客户对企业的信任;3、通过持续改善承诺,推动市场增长;4、通过突破传统的创新,发掘新的优势。不要放弃自己的营销战略,立足品牌承诺,让它成为一切社交媒体行动的指导原则,不要被众多选择分散注意力。善用社交媒体,传播你的个人品牌和公司品牌。热心网友 时间:2023-10-11 02:08
善用社交媒体可以带来很多好处,以下是一些建议:热心网友 时间:2023-10-11 02:09
注意正常运用社交媒体来推广自己的产品,营销产品