国内民营小微企业人才流失现状
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发布时间：2023-05-14 00:07
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时间：2024-12-12 01:59
1、小微企业在竞争力和吸引力等方面处于劣势，人才流动在小微企业中比较常见。在一些家庭式作坊企业中，人才流动不高，因为这些人员具有较高的忠诚度，但是在小微企业扩张的过程中，会不断有外来人才进入企业，如果外来人才不能建立起高度的忠诚度，则会出现比较严重的人才流动的问。
2、小微企业人才的流动量比较大，这种流动主要体现在人才的流失上，人才流失对企业发展来说是非常严重的问题。
