如何缴纳工伤保险费工伤保险费缴纳标准
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发布时间:2022-04-23 13:32
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热心网友
时间:2023-11-06 21:50
工伤保险单位缴费基数为全部职工工资总额。
根据《社会保险法》第三十五条、《工伤保险条例》第十条规定,用人单位按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
实践中,社会保险机构认定的工资总额,是全部职工缴费工资总额,对其中个人缴费工资按《工伤保险条例》第六十四条规定进行了调整,即本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
《社会保险法》
第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
《工伤保险条例》
第十条用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。
用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。
对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业,其缴纳工伤保险费的具体方式,由*社会保险行政部门规定。
第六十四条本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
热心网友
时间:2023-10-15 20:52
工伤保险单位缴费基数为全部职工工资总额。
根据《社会保险法》第三十五条、《工伤保险条例》第十条规定,用人单位按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
实践中,社会保险机构认定的工资总额,是全部职工缴费工资总额,对其中个人缴费工资按《工伤保险条例》第六十四条规定进行了调整,即本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
《社会保险法》
第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
《工伤保险条例》
第十条用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。
用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。
对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业,其缴纳工伤保险费的具体方式,由*社会保险行政部门规定。
第六十四条本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
企业工伤保险按什么缴纳
企业工伤保险按以下标准缴纳:1. 企业应按照员工的工资总额和规定的费率来计算应缴纳的工伤保险费。具体的缴纳金额取决于企业的规模、行业风险、员工的工资水平等因素。2. 工伤保险费率的确定是基于行业的工伤风险程度。不同行业的风险程度不同,因此费率也有所差异。一般来说,风险较高的行业,保险费率也...
工伤保险费怎么缴纳
用人单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的工伤保险费数额,经社会保险经办机构核定后,在规定的期限内缴纳工伤保险费。用人单位不按规定申报应缴纳的工伤保险费数额的,由社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴纳数额;没有上月缴费数额的,由社会保险经办机构暂按该单位的经营状况...
用人单位应当按照什么缴纳工伤保险费?
一类职业的缴纳标准一般是员工工资总额的0.5%,二类行业的一档是0.8%,二档是1%,三档是1.5%。三类行业的话一档是2.8%,二档是3.3%。这个费率并不是一成不变的,在缴纳第2年开始,它会有一个基础的浮动,具体要看当地的一个规定。二、工伤保险有哪些赔偿1、工伤的医疗费用,包括工伤职业病等,...
工伤保险由谁缴费
工伤保险费由用人单位缴纳,职工个人不缴纳。用人单位以本单位全部职工工资总额为缴费基数,工伤保险费缴费率按行业风险程度分为0.6%、1.2%、2.4%三个档次。缴费费率根据企业工伤保险费的使用、工伤发生率等情况定期进行调整。【法律依据】《工伤保险条例》第三十条,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进...
工伤保险费应当由谁缴纳
用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。“工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则确定费率。”《工伤保险条例》明确,国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次...
企业工伤保险缴费标准2023?
一、企业工伤保险缴费标准2023 工伤保险的缴费标准根据用人单位的工资总额和员工人数来确定。企业工伤保险费的缴费基数以当地法定的社保基数为准,一般都是以当地上一年度的社会平均工资来计算的,不同城市社保基数都不一样。但是企业工伤保险的缴费费率大部分都是一致的,全国大部分地区的工伤保险费的缴费...
工伤保险费用由谁承担?
以上海市为例,2019年的工伤保险费率为0.6%,其中个人缴纳部分为0.2%,企业则需要承担0.4%的费用。如果员工月薪为5000元,那么他每月应当缴纳10元的工伤保险费用。如果员工遭受了意外伤害或患了职业病,那么企业需要根据相关法律规定向员工支付相应的工伤赔偿金和医疗费用。三、工伤保险费用有哪些项目1、...
社保工伤保险缴费比例是多少
1、劳动者解除劳动合同并要求经济补偿金。按照《劳动合同法》第38条的规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2、赔偿劳动者社会保险待遇损失。如果用人单位...
工伤保险费用由谁承担?
1.基本保险费:0.5%~2%不等,根据企业所在地区、行业、职业风险等因素确定。其中,高危行业的企业基本保险费率较高。2.补充保险费:参保职工应当缴纳0.5%的补充保险费。需要注意的是,由于各地的政策和标准可能存在差异,具体的工伤保险费用标准还需根据当地相关规定进行查询。三、工伤保险费用怎么报销 1....
工伤保险缴费标准是多少
工伤保险由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。【法律依据】《社会保险法》第三十五条规定,用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。