国企提拔需要提前多久与人资报备

发布网友发布时间：2022-12-29 20:50

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热心网友时间：2023-10-27 19:20

十五天。
***印发了《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》（以下简称《办法》），《办法》规定，领导干部秘书等身边工作人员提拔任用，应当在事前向上级组织（人事）部门报告。《办法》要求，上级组织（人事）部门接到干部选拔任用工作有关事项报告后，应当认真审核研究，并在15个工作日内予以答复。未经答复或者未经同意的人选不得提交*（党组）会议讨论决定。未按照规定报告或者报告后未经同意作出的干部任用决定，应当予以纠正。
《办法》强调，落实新时期好干部标准，突出*监督，从严查处违规用人问题和选人用人中的不正之风，严肃追究失职失察责任，促进形成风清气正的用人生态。