应聘的时候别人说研究一下!你们觉得我过了木有

发布网友发布时间：2022-12-28 03:25

共5个回答

热心网友时间：2023-10-21 23:48

先给你分析下、首先是秘书面试你的并不是真正的领导尤其当时还有人围观这证明那个秘书也不是什么领导级的、底下的人根本没拿那秘书当回事、要不就是秘书确实和那些人关系很好、本来秘书面试就没什么把握再说还有那些人你一言她一语的对你很不利谁都不可能做到让每个人都喜欢自己、这完全就是秘书看心情办事了她要是不喜欢你她都不会和领导说这个事你也放轻松点这个不行你可以再找啊！现在的工作有的是！如果你真的喜欢这个工作并且还没有给你打电话通知你上班你就在5天以后再给那里打一个电话你就说找人事的负责人或是我要面试具体问问还招不招人当然能安排真正的领导面试你最好了但是你最好不要说你曾经面试过那样对你不利！祝你好运哦。。。

热心网友时间：2023-10-21 23:49

本人也做过招聘面试的，一般这种说辞是没有多大机会的。一般会考虑很多，比如你以前的工作性质、收入水平与现在所应聘的工作存在的落差，会不会造成试用期就流失？企业最怕这样了追问我也是这样想~我在想早知道当初说谎算了！诚心想找个轻松点的正当职业那么难~

热心网友时间：2023-10-21 23:49

你打电话咨询一下要跟得紧才行

热心网友时间：2023-10-21 23:50

这个要看面试人的心情了，印象好就直接通知你来上班咯，也说不定后面有比你更优秀的，我经常面试也会说电话通知，然后在资料里选。

热心网友时间：2023-10-21 23:50

过是肯定过了，这种我建议你直接去找一下他们的经理，态度一定要诚恳，下面那些虾兵蟹将是做不了主的哦！