发布网友 发布时间:2022-12-26 21:48
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热心网友 时间:2023-10-17 06:59
致XX公司: 感谢贵公*期以来对我们公司业务的支援,因受金融危机影响,公司在整合资源这一块做了相对应的调整,以适合公司现阶段的发展要求,故会在XX---XX(时间)关掉XX仓库,回望过去的时间里贵公司的仓库给我们的业务带来了很大的帮助,也希望在以后的时间里还有机会合作,谢谢。 祝:商祺。 XXXX公司 X年X月X日
通知
各部门:
为了加强公司库存管理,规范财务制度,经公司xx部(财务部上级部门名称,若无就不写部门)研究决定,即日起将仓储部(仓库原部门名称)划分为财务部统一管理,隶属财务部。
XX部(发通知的部门)
2008年9月13日
处罚通告
我公司仓储部门xxx员工仓库管理账务杂乱无章,致使公司无法通过账务及时、清楚的了解库存状况。该行为违反了公司的仓储管理规定第xxx条: (条例内容) 。根据相应规定,为此公司决定对xxx处以 警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。
(签署部门、领导签字盖章)
2015年7月12日
姓名 所属部门 职位
所犯过失:
□擅自旷工 □不按规定着装
□代打考勤卡 □个人工位区卫生不达标、物品放置不符合规定者
□未佩戴统一制作的胸牌 □工作时间内从事与工作无关的事
□工作时打瞌睡 □故意不服从上级或拒绝接受正当命令
□故意不以适当方法工作 □屡次逃避工作
□工作时间内运行游戏 □违反其它计算机及网路使用规定
□串岗或聚集闲聊 □公话私用
□无故在接待区逗留嬉戏闲聊 □未经批准,在非工作时间邀约非本公司人员进入公司
□不检点行为: □其它不良行为:
处分:
□谴责(口头警告)
□记小过处分
□记大过处分
□停职由 年 月 日 至 年 月 日共____日
□罚款:
处罚依据:根据 第 条 款。
处罚生效日期:________年____月___日
检查人: 罚单签署人:
备 注 1、 本罚单正联交由财务扣款;副联(影印件)由行政备案(记入员工档案)。
2、本罚单作为员工考评的依据之一。
1、账务卡的一致性指标
2、实物的准确率指标
3、现场管理指标
4、安全管理指标
5、备料的准确及时率指标
6、在库物料的月度报表汇总和提交指标
7、仓库作业出错率指标
8、对生产和财务部门的服务满意度指标
1,人员及出勤工时统计
2,来料,出货统计
3.盘点记录统计
4.耗材统计
5.运费统计
做一个EXCEL表,柱行图或者其他你感觉简单易懂表格.表达出来就OK.
不清楚你们领导有什么要求
你可以看看前任怎么写
一般内容包括:人员情况、出入库资料、费用情况、各项指标情况。
然后总结本周存在的问题及下周计划。
百度文库你搜一下,有仓库管理这类的文件,可以参考。
这里连结不方便发上来
主要阐述在:为了使公司账务卡的管理进一步严格,加强自身盘点的准确性,确保公司财务上的管理,提升仓库管理水平等几方面。使员工都知道仓库人员的工作职能不仅仅是发料。
根据仓库的性质而来. 然后在把自己的心得写进去. 比如仓库有那些地方需要改进,那些地方需要调节等. 总之自由发挥,对写些实际点的东西.
仓库
창고
cang go
键盘位置:ckd rh
总结
총결산하다
cong gyeor san ha da
键盘位置:chd ruf tks gk ek