企业与应届毕业生签实习协议有最长时间限制吗?
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发布时间：2022-04-23 11:02
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热心网友
时间：2022-05-23 22:18
你是2008年的毕业生的话，那就没有实习时间的规定。你可以与用工单位签订实习协议书。只要你能拿到毕业证书的话，你就可以与用工单位签订劳动合同
一般情况下，劳动合同的时间*：
劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
热心网友
时间：2022-05-23 23:36
好像劳动法上规定的是试用期，实习可能不一样，要等司法解释出来
第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。http://www.gov.cn/ziliao/flfg/2007-06/29/content_669394.htm
参考http://zhidao.baidu.com/question/2874777.html?si=1
你所说的实习期在法律上没有明文规定。在法律上，只有规定试用期。至于你所说的实习期的问题，需分情况讨论。
1、如果你的实习期里约定了，如“用人单位可以随时解除合同的”等条款，可以视为是试用期约定，按照法律有关规定办；
2、如果没有上述约定，则法律没有规定。但现实操作中一般实习期不超过一年。
企业与应届毕业生签实习协议有最长时间限制吗?
你是2008年的毕业生的话，那就没有实习时间的规定。你可以与用工单位签订实习协议书。只要你能拿到毕业证书的话，你就可以与用工单位签订劳动合同 一般情况下，劳动合同的时间限制：劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个...
请问大学毕业生实习期多长时间,有规定没?
试用期是国家规定的不得超过半年，在此期间双方可随时解除合同。过了试用期，签订正式合同，要解约就得按有关规定了。而见习期、实习期是用人单位自己规定的，合同上写上了就得执行，没有法律规定。
毕业生签三方时有哪些坑要注意?
对于一些私企、外企等对毕业生是有试用期的，这时毕业生要注意试用期的时间，通常是1~3个月，最长也不得超过6个月。一些特殊的机关单位，像研究所、高校等，可能会对毕业生的试用期长一些，一般是一年的时间，称为见习期。违约金 个别用人单位为了留住更多的人才，甚至是不怀好意，会在协议上写下高...
我是应届毕业生,跟公司签定的就业协议书上写了试用期6个月,还加上见习...
试用期最长不得超过6个月。试用期不能任意延长
请问新劳动法规定实习最长时间是多少呢?
劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。法律依据《劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
劳动合同中对实习期时间有明确规定吗?
你说的是试用期还是实习期？？？劳动合同法中没有提到实习期。如果是试用期，劳动合同法中有明确的规定。《劳动合同法》第19条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上三年以下的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不...
实习跟见习有什么区别?
在协议期内，双方已经确定了工作意向，但未建立正式的劳动关系，单位可以不为毕业生交纳社会保险。试用期是针对劳动合同而言的，应当包含在劳动合同期内，劳动合同内约定的试用期最长不能超过六个月。毕业生还需要明确，如已在一个单位工作六个月以上，且工作岗位未发生变化的，签订劳动合同时就不用再实行...
实习生实习的时候,要签合同吗?
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上固定期限或者无固定期限劳动合同的试用期不得超过六个月。同一用人单位、同一劳动者只能约定一次试用期。劳动合同不得以完成一定的工作任务为期限或者劳动合同期限不满三个月的，约定...
劳动法有关于实习期的规定吗
劳动合同中规定的试用期与国家规定的毕业生见习期是否冲突?
见习期/实习期一般是指行政、事业单位在人事制度的框架下对应届毕业生进行业务适应及考核的一种制度。实际上从性质上看，见习期/实习期也是一种试用期，只不过它并不是劳动法意义上的在企业与员工之间的“试用期”。先签合同后试用 有的毕业生和用人单位之间不签合同，用人单位只是先试用着毕业生，实际...
