一般单位实习期时间多长

1、实习期，一般为约定工时的30或60天，但这段时间根据个人的实习情况，或单位组织的不同也有所不同，尤其像医疗行业尤为特殊，一般实习期最少为半年，长的有时会超过一年半时间。2、学校等教育类单位实习期一般是三个月或一年，主要作用是提前熟悉即将就职单位的基本情况，给本人和聘用单位相互熟悉、...

实习期是一个月到六个月之间的时间。实习期的时间长度因不同行业、不同公司、不同岗位而有所不同，通常在一个月到六个月之间。具体的实习期时间长度应该由公司和实习单位事先协商确定，并在实习协议中明确规定。一般来说，实习期的时间长度应当充分考虑到实习生的学习和成长需求，同时也需要符合企业和...

每个公司的实习期都是不同的，一般是三个月以上。1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；2、试用期是国家规定的不得超过半年，在此期间双方可随时解除合同。3、实习期是用人单位录用劳动者，以及劳动者选择用人单位。 实习期是指在校学生充分结合自己的理论知识，参加社会实践工作...

实习期是国家法律规定的，一般不得超过半年，这段时间内，雇主和实习生可以随时解除合同，但过了试用期后的正式合同解约则需遵循特定法规。实习期与见习期不同，见习期是单位自行设定，合同上有明确规定，不具有法律约束力。实习期的主要目的是让学生通过实践提升综合能力和工作适应性，或提前适应未来工作环...

实习期也指，想达到某种实战效果或技能，但是不太熟悉或熟练，通过实践和学习这个阶段，达成预期的目的，实习期，一般为约定工时的90—180天，但这段时间根据个人的实习情况，或单位组织的不同也有所不同，尤其像医疗行业尤为特殊，一般实习期最少为半年，长的有时会超过一年半时间。【法律依据】：《...

法律主观：实习期，一般为约定工时的90——180天，但这段时间根据个人的实习情况，或单位组织的不同也有所不同，尤其像医疗行业尤为特殊，一般实习期最少为半年，长的有时会超过一年半时间。实习期只适用于在校学生，一些用人单位为了逃避保险或最低工资的限制，故意与符合劳动者资格的非在校学生签订实习...

试用期是国家规定的不得超过半年，在此期间双方可随时解除合同。过了试用期，签订正式合同，要解约就得按有关规定了。而见习期、实习期是用人单位自己规定的，合同上写上了就得执行，没有法律规定。

一、事业单位试用期时长1、如果是之前并没有参加过工作的应届生，一般实习期是一年左右。在这个期间内考察合格就可以转为正式工，也就是正式拥有编制（这点每个单位不一样，有的直接入编，具体情况需要看当地事业单位公告）。2、之前参加过工作，或者前单位就是事业单位的话，那么试用期一般是在3-6个...

实习期最长不超过60天。根据个人的实习情况，或单位组织的不同也有所差别。尤其像医疗行业尤为特殊，一般实习期最少为半年，长的有时会超过一年半时间。实习期是指在校学生充分结合自己的理论知识，参加社会实践工作，以提高自身综合素质和工作适应能力的一段时期。它有助于学生将来找到一份适合自己的职业...

有明确规定，试用期为12个月。《事业单位人事管理条例》第十三条 初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。一般试用期的期限由用人单位和劳动者双方签订的劳动合同中确定，试用期最长不能超过6个月。法律规定劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期；不满一年的，...