退休后,还能继续工作么?
发布网友
发布时间:2022-12-22 01:13
我来回答
共1个回答
热心网友
时间:2024-11-04 03:22
如果退休了还想继续工作,尽量不要离开自己的专业和行业,这样干起来比较轻松;要同时顾及自己的身体健康和精力,最好干一些轻松的活儿。
01.继续靠自己的专业能力工作
退休之后,如果有非常高的专业技术能力,或者是某一领域内有一定的话语权,最好继续依靠专业技术能力继续工作。最好的选择就是原单位的返聘。
这样的例子非常多,拿着社保发的退休金,再在原单位做一些业务指导、技术顾问,或者负责一些虽然工资相对不如上班时候高,但是有点事轻车熟路
退 休后还想继续工作,因为很多退 休人员在退 休以后,由于自己无法第一时间适 应退 休的生活,他往往还是愿意返 聘到自己的原工作单位,或者说同 类的工作单位,继续发挥自己的余 热,那么在工作几年一方面可以有效地弥 补,自己退 休 金收入比较偏 低的问题,另外一方面也可以打 发退 休的无 聊时 光,可以慢慢地去适应这样的一个退 休生活。
因为毕竟一个人忙 忙碌 碌的一 辈 子,可能他在岗位上工作了30年,甚至更长的时间,突然一下子退 休,不一定能够适应这样的退 休生活,每个人其实都是一样的。而且有的人他就是属于那种天 生闲 不下来的性格,突然让他过上退 休生活往往是不适 应的,所以说他们这部分人还是愿 意退 休以后来继续工作,因为这个也不受到任何的限 制,只要是工作单位愿意返 聘,那么都是没有问题的。
只不过工作单位在返 聘的过程中,不能够按照全 日 制的劳 动合 同来签 订,只能够按照劳 务 合 同来签 订,并且作为工作单位来讲是无需承 担退 休人员的个人社 保的,因为他已经享 受到相关退 休 金的待遇了,以说个 人社 保是无需正常缴 纳的,对于企业单位来说,还是比较欢迎这样的返 聘人员,因为他们的用工成本相对来说是比较偏低的。