这个人该不该举报?

发布网友发布时间：2022-04-23 10:07

共5个回答

热心网友时间：2023-10-10 20:59

最好还是举报吧。

热心网友时间：2023-10-10 21:00

举报有奖就举报

热心网友时间：2023-10-10 21:00

这货明显开挂

热心网友时间：2023-10-10 21:01

卧槽那些可以自定义的吗

热心网友时间：2023-10-10 21:01

什么游戏？？

但不管什么原因遇到这种职场小人，切勿直接举报。可能有人会反对这种做法，觉得一味的忍气吞声只会让对方越来越放肆。但殊不知，对于职场小人来讲，他们擅长的除了造谣生事之外，还会甩锅推卸。倒不如保留证据，等到关键时刻公开亮出来反将一军。而对于对恶意中伤的同事，也可以利用下班或者午休时间侧面去提...

对于那种不守信用的人要不要举报他呢

对于那种不守信用的人，涉及到违规违纪的，当然可以举报。涉及到违法犯罪的，还可以报警呢！如果只是单纯的信用问题，可以当场指出他的问题，造成损失的，可以要求赔偿，造成重大损失的除了赔偿外，可以求助媒体曝光，当然平时要保持警惕，尽量少与这种人接触。

看到别人考试作弊到底该不该举报他?

还是不要吧。何必举报他呢，考试作弊，如果被人举报，或者被抓住，可能就被开除了，这要等于是毁了一个人的一生，关键是对你也没有好处，睁一只眼闭一只眼算了。

在工作单位中,发现有人谋私利要不要去举报?

在时机成熟之前，尽量不要得罪这种人，不要直接站出来，因为这种人往往足智多谋，相当犀利，可能会发火。如果有确凿的证据，或者大家都有意见，可以一起揭发，尽量不要和这种人单独翻脸。第三，不要进入他们的圈子有些单位，有小圈子。有时候为了融入一个圈子，一定要和几个人搞好关系。但是，如果真的...

这种情况建议立刻报警，但是如果当地派出所有他认识的人，你做笔录以后真实姓名可能会被泄漏给他。但他自己都跑国外去了，也拿你不能怎么样。要真抓的话跑国外也能引渡回来。

职场要不要举报同事

具体分析有以下3点：1、在职场中，人际相处切记不能太高调，做事不能只想自己立功或许你会说，举报别人是从公司利益层面出发，你没有想过捞什么好处，我理解，但是你并不是不得不做出这件事的人，你是可以有选择的。如果你是领导，你的下属做错事，你肯定要去批评他，不能坐视不管，要防微杜渐，...

有人的回答带有人身攻击的话语,该不该举报,咋办?

喜欢举报就举报不喜欢举报就算数。因为这一些人地可以不必和他说话。不必把心思都想太多了。为什么把心思在乎这些说话上边啊。

同学让我帮她举报一个人要不要帮?

要有自己的判断能力。个人建议不要轻易的去帮这个忙。因为你同学完全可以自己去举报，既然他让你去举报的话，说明这其中肯定是有什么误会。所以还是不要去掺和这的事情更好一些。

发现领导有违规的行为,我该不该向公司举报他?

所以，不管何时何地，只要发现有违法乱纪，只要有正义感的人，都应该与不要法行为作斗争，特别是在自己的身边发现了违法乱纪行为，不管他是不是自己的上司和同事，都不能和稀泥，睁一只眼闭一只眼。要坚决的和不良和违法的行为作斗争，并要毫不犹豫地向上级主管部门和纪检部门举报和报案，这才是正确的...

公司考试的时候看到有人作弊,该不该举报同事?

这个问题的本质在于错误的严重性和其惩罚的严酷度不匹配，导致举报人承担额外压力的问题。举报后你一点好处和快感都得不到，反而大家都知道你是这种人，HR不信任你同事不同情你。到时候，最先离开公司的可能不是你的同事而是你。企业的价值观，一方面能在企业运营过程中拨乱反正。另一方面，企业的价值观能...

该不该向老板举报别人发现别人作弊该不该举报该不该举报上级他这个人好不好? 举报作弊到底应不应该举报遭报复怎么办五种举报不受理为什么不能举报同学哇,他这个人