“内卷”是什么?
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发布时间：2023-01-06 03:36
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热心网友
时间：2023-10-17 01:50
从去年暑假开始，我的生活周围就出现了“内卷”这个词汇，从《绩点为王》那篇文章开始，对内卷现象的焦虑从985的顶尖高校逐渐蔓延到了社会的角角落落。实际上，内卷是一个很精英化的词汇，它面对的群体实际上很小，至少在我所在的学校，我所在的专业，大部分人没有付出配得上“内卷”的努力。
内卷的本质在于，你能分配到的资源和以前相比，变少了，你要花费数倍的努力，甚至去做一些无意义的事情表现自己的优秀，才能得到和以前相同的资源，而且难以退出。以前拿着塑料小刀就可以分一块的蛋糕，现在要拿电锯去争，而且你不切就会饿肚子。而我们的社会如何划分谁能得到更多的资源，所谓的“刀”是什么呢？成绩，学历。
内卷
内卷本来是一个社会学术语，大意是指社会文化模式发展过程中的停滞。现在很多高校学生用内卷来指代非理性的内部竞争类似于养蛊、互相倾轧之意。本来大家可能都只要付出70％的努力就能拿到奖励，但是有的人偏偏付出了80%甚至更多的努力，最后导致大家都几乎要付出100%。
在人类发展的过程中，竞争是一个永恒的话题，博弈论中有一个非常经典的“囚徒困境”。
囚徒困境的故事讲的是，两个嫌疑犯作案后被*抓住，分别关在不同的屋子里接受审讯。*知道两人有罪，但缺乏足够的证据。*告诉每个人：如果两人都抵赖，各判刑一年；如果两人都坦白，各判八年；如果两人中一个坦白而另一个抵赖，坦白的放出去，抵赖的判十年。
资源是有限的，而竞争是无限的，所以不可否认内卷是“非理性”的，但却是人性的必然。
有一个笑话：有俩个人去非洲寻宝。不巧俩人遇到了狮子。这时，其中一个人放下手里的东西，把背后的包打开，迅速的换上了跑鞋。另一个人不解，说：“你难道跑得过狮子吗？”只听那个人说，“是啊！当然跑不过它，但只要比你跑得快就行啦。”
内卷
内卷现象表现之一在于为了获得了老师或领导的肯定，同学或者同事额外完成了对自己并无提升的任务，使得自己不得不跟上同学或者同事的脚步。对于这种行为，45%被访者认为不应该效仿；也有39.5%认为应该效仿这种行为，15.5%持无所谓态度。
通常来说，理性竞争对人有一定的提升作用，那么非理性竞争也如此吗？66.5%受访者认为，内卷提高了自己的能力；33.5%则认为内卷对自身能力的提升没有帮助。
而当被问到内卷对于个人能力的提升的影响方面，45%受访者认为能使自己更有竞争意识，明白自己与他人的差距，找到目标；32.5%则认为这使得自己更加自律，正面督促自己学习进步；也有22.5%认为内卷使自己*做了无用功，没有有效的收获。
内卷
我一直认为，工匠是世界上最快乐的职业，工匠精神是内卷的解药。只要我足够专注于我的作品，我把我的一切都投入在我眼前的事物上，那些外界的焦虑就不会传染到我身上。何况，当我对这个事物足够痴迷，当我成为它的专家，我就绝对能在更多的人眼中有自己的价值。人有许多需求，无论是实际上的需求还是虚荣上的需求，“工匠精神”本质上是在阉割自己的其他需求，让自己的需求足够小乃至只剩下眼前的作品，这样就不用承担更多的焦虑。这是逃避，但是有效。
适当休息
如今，内卷成了社会的普遍现象，许多人闻之色变，但其实“内卷“这件事并不可怕，不必焦虑，良性的竞争、适度的内卷并不一定是坏事，但需要注意的是，在应对“内卷”时，要避免落入恶性竞争的怪圈。
