华为大中华区杰出个人奖是什么奖项

发布网友发布时间：2023-01-08 12:52

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热心网友时间：2023-09-08 07:53

华为年会的奖项分为4项，名称分别是1）金牌奖，旨在奖励为公司持续商业成功做出突出贡献的个人和团队。2017年共评选出1785名金牌个人、574个金牌团队。每年会有30余名金牌员工代表在华为深圳坂田基地与任正非合影。2）天道酬勤奖，目的是激励长期在外艰苦奋斗的员工。在海外累计工作十年以上，或在艰苦地区连续工作六年以上的员工都有资格申请。此奖项设立于2008年，到2018年十年间共授予人数已达2847人。3）蓝血十杰奖，是华为管理体系建设的最高荣誉奖，旨在表彰那些为华为管理体系建设做出历史性贡献的个人。这个贡献往往需要很长的时间来检验，所以授予的人里面有可能出现已退休或离职的人员，以示不要忘记历史功臣。4）明日之星，设计的目的是面向未来营造人人争当英雄的一种文化氛围。评选的标准并不追求完美，只要有闪光点，符合华为的价值观就可以参加民主评选。

热心网友时间：2023-09-08 07:53

蓝血十杰奖。
杰出个人奖金有3-5W 补充资料：为技术有限公司，成立于1987年，总部位于广东省深圳市龙岗区。2021年，华为公司的总收入为6368亿元，净利润达到1137亿元。华为是全球领先的信息与通信技术（ICT）解决方案供应商，专注于ICT领域，坚持稳健经营、持续创新、开放合作，在电信运营商、企业、终端和云计算等领域构筑了端到端的解决方案优势，为运营商客户、企业客户和消费者提供有竞争力的ICT解决方案、产品和服务，并致力于实现未来信息社会、构建更美好的全联接世界。
以上仅供参考

热心网友时间：2023-09-08 07:53

作为世界500强、我国科技企业巨头，不少意气风发的年轻人都渴望加入华为这家大公司。华为对人才的奖励也是从不吝啬，华为“天才少年”的薪酬最高可达201万元。除了这些，华为创始人兼总裁任正非每年还会与金牌员工代表合影。据报道，6月13日下午，任正非与35位2021年公司金牌个人及团队的获奖代表亲切见面并合影。

任正非与2021年金牌奖员工代表合影

据介绍，金牌奖是华为公司授予员工的最高荣誉，旨在奖励为公司持续商业成功做出突出贡献的个人和团队。2021年公司共评选出2374名金牌个人，607个金牌团队，合计8440人次获得表彰。

要获得金牌奖并不容易。金牌个人奖是从年度考核为A的员工里选出来的。年度绩效为A的员工比例仅占部门员工总数的10~15%，金牌个人奖比例为0.5%。评选出来的金牌员工都是“为部门努力奋斗做出了卓越贡献，支撑公司取得了商业成功”，并且恪守公司核心价值观和信息安全要求。任何岗位只要符合要求，都有机会获得金牌奖。不过，考虑到在一线工作更不易，获奖比例会向一线和艰苦地区倾斜。

热心网友时间：2023-09-08 07:54

是蓝血十杰奖，是华为管理体系建设的最高荣誉奖，表彰那些为华为管理体系建设做出历史性贡献的个人。

热心网友时间：2023-09-08 07:55

这个是大中华地区的一个非常有分量的奖项，这个奖项的颁发是本年度该品牌的内部员工的一个工作能力的代表性奖项，这个奖项每年只颁发给一个人。所以这个奖项获得者的第二年都会有很大的职位提升。