锡科斯猎头公司怎么样

发布网友发布时间：2022-04-23 12:49

共2个回答

热心网友时间：2023-07-13 08:31

我是这个公司出来的。总公司在上海，北京分公司的负责人不错。公司的规模在业内是非常大的，老板是台湾人。公司前十年都是专注在金融行业的，几乎与所有知名的外资、合资金融公司都合作过，现在开始扩大领域范围，也做FMCG、网游、房地产之类的。
不知道你是什么情况，如果毕业时间不是很长，想学东西，可以去这里锻炼一下。还是能学到很多的。如果说你是抱着猎头能挣钱的心态的话，我建议你还是考虑考虑。因为这个行业很多时候不是付出了就有回报的，运气有时候占很大的成分，还有你所做的领域也是非常重要的。
给你公司的网站，参考一下。祝你好运～

热心网友时间：2023-07-13 08:31

泰莱特猎头值得合作

知有没有人知道,上海锡科斯人力资源有限公司怎么样,我接到面试通知...

那就是家中介，里面有些人员素质特低，好像他们搭理你是你的荣幸，跟他们说句话得求着他们一样。而且，一点专业素质都没有，都不知道对人要尊重，也不知道他们猎头是怎么招聘的，就那素质还面试别人，太可笑了！

锡科斯集团业务

1. 金融人力资源服务：集团专为金融行业打造高效招聘平台，通过便捷的线上服务，满足企业对银行业、保险业、证券业、基金业、创投等各类金融机构的人力需求。提供的服务包括网络招聘、一般招聘以及针对高阶金融人才的猎头服务，整合全方位人力资源资源。2. 高端精英猎寻：锡科斯在大中华地区深耕多年，是高端...

面试上海锡科斯集团“猎头顾问”一职要英语很好吗? 里面英语用的多吗...

如果您能服务好国内私营企业，那就没问题。就算你英语好，没客户，有什么用

跳槽时,该如何选择适合你的公司?

金融行业顶尖猎头公司有永安国际/Proking/上海锡科斯人力资源有限公司/UP Search、高邦猎头以及第一资本等；互联网行业猎头公司有任仕达、科锐、智邦等。通过咨询猎头，一来对目前的市场环境可以有更全面的了解，二来猎头会根据你的能力帮你匹配公司，从而提升自己跳槽的效率。2．对自己进行定位跳槽是双方选...

经常跳槽是为什么呢

3、薪资达不到期望，几乎没有耐心等待自己的付出得到收获，消费水平高，收入达不到，企图通过跳槽这样的模式，增加收入，殊不知能力与收入成正比。4、没有恒心，付出一段时间就想得到回报，当付出没有得到立竿见影的效果时，就会对自己的工作、对公司失去信心，想尽快的离开，而不会静下心来沉淀、学习...

怎么看待跳槽的问题?

如果自己所处的公司企业日渐落魄，老总或领导又是“扶不起的阿斗”，领导又觉得你有能力，你又有实力，想托给你。那么扶不起就不要扶了。这时候跳槽是不赶趟儿了，你得取而代之当主人了。那种宁肯共存亡，绝不做乱臣贼子的思想在这儿是不合时宜的，这不是让你坐江山。这样一来，你自己即保住了...

跳槽太频繁了好不好?

1，频繁跳槽会导致工作的不稳定，生活的不稳定，收入的不稳定，初入公司的年轻人如果资历平平，公司能够给与的福利待遇也是相当一般的，工作经验需要时间的积累，如果一份工作干的时间不长也很难从工作过程中积累到工作经验，就这方面而言是不提倡经常跳槽的。2，频繁的跳槽对导致自己的工作履历不好，如果...

经常跳槽是为什么呢

工作上的跳槽是什么意思???

1、企业制度不规范，管理不善;2、企业领导大换班;3、工资收入低，福利差;4、工作压力大，自由支配时间少;5、个人才能无法发挥，升职无望;6、企业成立时间长，老员工多，同工不同酬，分配不公，升职论资排辈;7、向往更富于挑战性的工作;8、为了生存，暂时屈就，时机一到，另谋高就。

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