退工作群怎么说?
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发布时间：2022-04-23 12:43
共5个回答
热心网友
时间：2022-06-01 12:53
1、因XX原因，我即将离开公司（部门）了，现在准备退群，跟大家告别。在公司的xxx天里，感谢公司、领导和同事，多年来对我的关心和帮助，祝福公司兴旺发达，祝福领导和同事们，事业进步。
2、实在抱歉，由于个人原因不能和大家一起并肩作战了，我十分怀恋我们一起工作的时候，有时候虽然很累但是很满足。大家保重，原谅我不能与你们一起工作了。再见！
3、天下无不散之宴席，感激我曾经来过，并且让我认识了你们，不过因为一些原因我要退出这个群了，希望大家今后都越来越好！
4、江湖不说再见，祝大家前程似锦，越来越好！
5、聚不是开始，散也不是结束。感谢大家曾经给予我那么多的帮助、鼓励和支持。以后的日子，愿你们多保重！
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离职注意事项
1、留够时间交接
按照哈佛商学院教授 Len Schlesinger 的说法，不提前两周提出通知的离职都是“失礼的”。如果时间允许的话，离职者最好在新工作开始之前主动提出多花一些时间用来交接，当然，这个时间最好不超过一个月。将所有相关资料(电子版和书面)和事项交给接替你的人,向接替你的人详细介绍你的工作范围、职责、遗留问题、项目紧张等。
2、简单阐述离职理由
要表现出坚决离职的态度,但无需详述离职的理由。职业发展是最好的理由,有时家庭原因也不错。外企的职业经理人已经习惯了员工的来来往往。他们需要一个能够说服自己和公司的理由,而不一定需要了解你真正离开的原因。
热心网友
时间：2022-06-01 12:53
1、真心感谢所有领导和同事，感谢与这一群热爱生活热爱工作的领导同事们一起成长一起拼搏，一起努力!
2、感谢领导们在百忙之中抽出宝贵的时间来检查我们的培训，在这短短的几天里，我们感受到了领导们对我们的关心和支持。
3、祝新年行大运!仕途步步高升万事胜意!麻雀得心应手财源广进!身体棒吃饭香睡觉安，阖家幸福，恭喜发财!
4、这也算是一个阶段性的成果吧，回顾这若干成绩和工作一年多以来的进步，由衷地感谢领导，特别的感谢，不是领导的鼓励，我不会迈出向前的步伐，我不会这么始终如一地坚持这个正确的方向。
5、藉此机会，让我们对您过去珍贵的支持表示感谢，对您今后的订单，我们将保证继续格外关照。
6、您好!给您写这封短信，是为了表达我内心由衷的感谢，谢谢您一直以来对我的支持和信任!也因为您睿智的选择，为您的公司和工作带来高效率的招聘渠道。同时，我为能争取到您的认可和友谊而感到高兴，我会珍惜，并维系到长远!
8、不是风，我怕早已憔悴；不是雨，我怕早已苍白;不是有你陪伴，我怕早已被烦恼淹没……感谢风吹雨打，教会我成熟;感谢你的，给我勇气和力量。
9、一起工作的日子是快乐，一起奋斗的日子是难忘的!感谢您一直对我的帮助，新年之际给你多多祝福。祝福加祝福是很多个祝福，祝福减祝福是祝福的起点，祝福乘祝福是无限个祝福，祝福除祝福是唯一的祝福，祝福你平安幸福，新年快乐!
10、虽然，我可能没有能力来一一报答各位领导同事对我的深恩，但我会以此激励自己，向你们学习，好好工作，好好做人，好好感恩!
11、事业无须惊天地，有成就行。友谊无须说谜语，想着就行。金钱无须取不尽，够用就行。生命无须过百岁，健康就行。朋友无须有多少，有您就行。亲爱的领导，谢谢您!
12、向帮助过我的朋友和我所爱的朋友说声感谢，感谢你走进我的生命，让我的生命丰富而又美丽，我愿以我有生的时光，带给你无限的快乐！
热心网友
时间：2022-06-01 12:54
2、谢谢你们，在我刚刚入职，对业务流程不熟悉的情况下，对我的帮助和关心，有你们的帮助我才能和大家在以后的工作中一起洒下汗水，收获喜乐，谢谢你们，江湖再见。、因XX原因，我即将离开公司（部门）了，现在准备退群，跟大家告别。在公司的xxx天里，感谢公司、领导和同事，多年来对我的关心和帮助，祝福公司兴旺发达，祝福领导和同事们，事业进步。
4、天下无不散之宴席，感激我曾经来过，并且让我认识了你们，不过因为一些原因我要退出这个群了，希望大家今后都越来越好！5、聚不是开始，散也不是结束。感谢大家曾经给予我那么多的帮助、鼓励和支持。以后的日子，愿你们多保重！手机号码不会变，欢迎随时*扰！
6、与你们相识，我感到无比幸运，感谢大家曾经的陪伴和帮助，咱们江湖有缘再见！
君君尽力查询到这里了，希望对你有帮助，可以的话，打个赞感谢你的支持~
热心网友
时间：2022-06-01 12:54
大部分的公司为了通知紧急任务或者是日常的工作琐事，都会建立一个大的群，每个部门的员工都会在入职之后进入此群，可能由于平时部门之间的工作交集并不多，很多人对里面的人都认不全。
我有一个朋友，离职后没能及时退出大群，在一次新调来的领导同志一个任务时，说了一句收到请回复，群内所有人都回复了，唯独这个朋友将群消息设置的免打扰模式，再加上已经离职的原因，他就没有回复。
哪料这个新来的领导特意在群里点名，问她为什么不回复收到，有认识她的同事帮忙在群里说了一句，他已经离职了，然后没过一会儿，这个朋友就被移出了群聊。
其实，公司里的大群，悄悄的退出就好了，这种群的存在，本来就是公司的老板为了方便沟通而创建的，你也不必在退群之前过多的寒暄，因为稍有不当，就会成为老板嫌弃同事不屑的那个人。
我就曾经有过这样的经验，刚步入社会那会儿，因为对第一份工作颇有感情，离职时在公司大群里面长篇大论的写了很多感人肺腑的话，哪料到，收到的竟是老板在微信群里的一句“撤回”。
虽然后来老板解释说因为最近离职的人比较多，不想把公司的良好的工作氛围给破坏掉，但为这个事，我还听到过很多前同事对自己的负面评价，比如说，把自己看得太重要，离开就离开，搞得像是公司少了你就不能运转之类的。
后来也听过很多职场人在退出大群时过于隆重而闹的笑话，所以说，在退公司的大群时，大可不必寒暄，离职后悄悄的退群就行。
二、工作小群，打个招呼再退
每个公司都会有这样的小群，也称之为部门群，成员基本上就是平时抬头不见低头见的一波同事，平时的工作讨论，项目细节，几乎都在这个群内进行，这也是大家在工作中发言最多的一个群。
曾经大家一起并肩作战，如今你有了更好的平台或者是由于其他原因离职，不得不退出这个群了，建议大家打个招呼再退，昔日的同事，说不定会在以后的工作中帮上你的大忙，于情于理，都不能悄无声息的退群，否则日后见面，怕是很尴尬。
有一个朋友的做法很值得推荐，他是一家培训机构的课程顾问，因为搬家的原因，不得不换一个离家更近的工作岗位，离职的时候，他给领导私发了一条消息，说自己就先退群了，然后就在群里发了一句这样的话：“很遗憾不能陪大家一起并肩作战了，小伙伴们加油！”
随后他收到了很多同事发来的前程似锦之类的祝福语。后来他去了新的工作岗位，他把手上原有的资源分享给了同事们，而这些同事也都很愿意将一些适合他工作地点都客户资源分享给他，如今，他并没有因为工作的调动影响业绩，反而一到新的公司入职，就能带来资源，很受老板的器重。
好的退群方式，不仅是在给过去的工作一个交代，还是在给自己的未来铺路。
三、同事社交群，退留都可以
不可否认，每个公司里也都有这样一个群，因为一次聚餐，一次点外卖AA而建的群，偶尔聊聊公司的八卦，分享一些有趣好玩的事，给枯燥无味的上班生活增添了很多趣味，而且领导往往还不在群内。
所以这个群，退还是不退，决定权完全掌握在你自己手上，留下，也没什么，毕竟同事们不会傻到在群内分享公司的商业机密，不留的话也是情有可原，因为离职后你跟同事们的交集不会那么多，平时关系好的可以单独约或者是重新建立小群。
当然，如果你是一个心思细腻敏感的人，而这个群并不能带给多少实质性的作用，反而还会增添你的烦恼，倒不如打个招呼直接退群。
见过这样的一类人，在退不退群之间摇摆不定，退了，担心自己失去一群前同事，不退，又担心自己融入不了其中。
其实，这些担心往往是多余的，不待见你的人，即使你留在群里，你们也不会有交集，欣赏里的人，即使退群了，你们也照样会有单独的交流机会。
所以说这一类小的社交群，退或者不退，对你的影响真的不大。你要做的，只是体体面面的找到让自己也让别人舒适的状态就行了。
热心网友
时间：2022-06-01 12:55
