换工作,社保如何处理最恰当?
发布网友
发布时间：2022-04-23 12:55
共5个回答
懂视网
时间：2022-09-18 13:20
1、辞职后入职新公司
如果晓婕辞职后，入职新公司，新公司会她继续缴纳，晓婕只需要确定原公司已经把自己的社保做停了，再把自己的身份证号告知新公司，新公司即可为晓婕办理社保转入，继续缴纳社保。
2、辞职后暂时没有新工作可办理停缴
辞职后暂时没有新工作，社保可办理停缴。社保停缴后，暂时没有大的影响，社保一般有五类：养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险。 失去工作后，在办理社保停缴后，可按规定办理失业，并领取失业金。 养老保险等均可以中断，只需累计缴纳15年，即可在退休时领取养老金。只有医疗保险在社保中断后，无法使用，并且在继续缴纳半年后方可使用。 暂停缴纳社保之后，等有了新工作再继续。
3、辞职后可委托人才中心代缴社保
晓婕如果不愿意社保中断，可以到存放档案的人才中心，委托他们代缴，这样能保持社保的连续性，但个人委托代缴社保的话，原来社保中个人应缴部分及企业应缴部分均需由个人自行缴纳，支出的费用较高，对于收入低的劳动者来说，负担较重。
热心网友
时间：2023-04-29 18:13
今天我们就来聊聊,辞职后处理五险一金最恰当的方式。
01社保断缴有什么影响？
社保，就是我们常说的五险一金中的五险，包括生育保险、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险。
很多年轻人，对社保没有什么概念，总觉得辞职社保断了就断了呗，等找到下一份工作再交上不就完了么？这个想法是错误的！社保断缴对我们的影响非常大！
1医保不能报销
社保断缴期间，医保报销待遇（含大病医保）暂停，去医院看病就无法报销了，此时要是不走运生了场大病，那真的是血亏！
2养老金变少
养老金遵循“多缴多得、长缴多得”的原则，养老保险断缴一两个月影响可能不是太大，但是如果频繁出现断缴，断缴期间你的个人账户金额会暂停累计，这样计算出来的养老账户金额会减少，就会影响你拿到手的养老金。
此外，断交期间是不算入累计缴费年限的，如果你到退休年龄时，累计缴费年限没有满15年，就要推迟领取养老金。
3生育保险缴费年限清零
断缴超过3个月，生育保险的连续缴费年限会被清零，因为生育待遇领取的条件是：要在分娩前连续缴纳12个月的生育保险。如果社保断缴没有及时去补缴，等到生娃的时候，就不能享受生育保险待遇了。
4买房、落户、积分入学资格取消
不少城市的许多*都跟社保缴费的连续性挂钩，比如买房、落户和小孩上学等，一旦社保断缴，你这些资格都被取消了，即使是补缴也没有用！
02本市换工作/跨省换工作/裸辞不工作，社保分别怎么处理？
那么不同情况下的辞职，社保应该怎么处理呢？
英俊弟弟又来啦！下面是英俊举例时间~
推荐：搜索易参保小程序，五分钟自助缴纳五险一金小程序
03社保断缴了，怎么补缴？
通常情况下，社保断缴3个月以内，是可以申请补缴的，但是这个期限也要视断缴原因、险种和地方*而异。
1单位原因断缴
如果是单位原因给你漏缴了，不管有没有超过3个月，单位都必须给你进行补缴。
2个人原因断缴
但如果是由于个人原因（比如换工作、离职待业等）造成的断缴，就要注意了，个人原因造成断缴超过1个月的，只能补缴医疗和生育2个险种，养老、工伤和失业是补不了的。
医疗保险：
1、福建不含厦门地区：不论断缴多久，在新单位续保的时候都可以申请补缴；
2、厦门地区：本市户籍自身原因断缴不超过3个月的，可以申请补缴。
生育保险：
只要断缴不超过3个月，都可以申请补缴。
3个月内补缴到账的，生育年限连续不中断，待遇照常享受。
所以如果社保断缴了，一定要记住断缴在3个月内及时补缴，一旦超过3个月，之前连续缴费的年限就要重新开始计算了。
热心网友
时间：2023-04-29 18:13
当自己拥有正式工作时，社保是由工作单位缴纳的。
当自己换工作以后，原工作单位就不会再给自己缴纳社保。
这时候，自己就需要根据实际情况选择合适的处理方式了。
具体来说，换工作以后，自己的社保有以下几种缴纳方式。
1，自己以个人名义缴纳社保。
2，由新工作单位负责缴纳社保。
如果自己没有找到新工作，就只能由自己来以个人名义缴纳社保了。
而如果自己找到了新的工作单位，由新工作单位负责缴纳社保，就是最佳方式。
具体来说，当自己换工作以后，新单位需要按照以下方式来缴纳社保。
1，养老保险。
如果是本地，就不需要办理转移手续。只要原单位将社保做停，新单位凭员工身份证号，即可续交养老保险。
如果是异地，就需要依照相关规定办理转移手续了。……手续办理完毕，即可由新单位续交养老保险。
2，医疗保险。
如果是本地，那么，医疗保险的办理方式与养老保险相同。
如果是异地，就需要办理相关转移手续。……转移手续的具体内容与养老保险的转移手续是不一样的。……办理完毕，新单位才能续交医疗保险。
3，对于失业、工伤、生育保险，办理办理方式相对简单。
找到新单位以后，新单位即可按照相关规定，为员工办理失业、工伤和生育保险了。
热心网友
时间：2023-04-29 18:14
2.医疗保险：有新单位接收的，如果是同城，处理方式同养老保险。如果是异地，应在原单位所在地医保中心开具基本养老保险参保缴费凭证，再携带身份证、新社保卡等取新单位所在地的医保中心办理转入。没有新单位接收的，个人可以以就业人员身份到户口所在地的社保机构参加城乡居民医疗保险。
3.失业、工伤、生育保险：没有个人账户有新单位的，无需办理转移手续；没有新单位的，找到新单位后继续缴纳即可。
热心网友
时间：2023-04-29 18:14
如果是在本市内换工作，例如在上海市工作，辞职后仍然在上海市找工作，那么可以在辞职前和公司的人事确认，这家公司在你离职后，社保交到什么时候，是当月交完还是下个月还会交一次。
再和新公司确认公司缴纳社保的时间。一定要协调好上家和下家公司的社保缴纳时间，以免造成断层，导致社保停缴。
如果跨省换工作，怎么处理最好？
我们以上海为例，如果上海社保想要转到外地，需要以下几步：
1、去上海所在区的社保局打印参保缴费凭证和历年缴费明细表：每个区社保局地址可通过拨打12333查询，带好身份证，各区社保局都有打印参保凭证的机器，刷身份证办理即可。
2、携带相关证件去转入地社保单位办理转移，如果在转入地有新的工作单位可由新单位的HR部门帮忙办理转移。
3、社保转移完成，一般社保转移需要1~2个月时间，各地略有不同，完成后有短信通知。然后通过新单位正常缴纳即可。
热心网友
时间：2023-04-29 18:15
社保交15年，养老保险终身有效，养老金遵循“多缴多得、长缴多得”的原则，可以一直领养老金到过世；要是离职了不把养老金给处理好，年轻时在大城市交那么多养老金，退休了回到老家，领那么一点钱怎么敢指望它养老？
社保交25年，医疗保险终身有效，看病医保可以一直报销，直到过世；这个月社保断交，下个月就没办法享受享受医保福利了，自费看病有多贵，反正谁看谁知道。
住房公积金断缴，申请公积金贷款就是个问题。青岛的*是，借款申请人建立住房公积金账户满12个月，申请贷款时账户应是正常缴存状态，且在申请贷款的近12个月内，连续正常缴存12个月。
哪怕中途断缴1个月，也无法申请。所以想贷款买房的人还是要多留心一下对公积金的要求，一般都是要求有连续缴纳公积金的记录，再说公积金也是我们所能借到的最便宜的贷款了。
所以处理好五险一金十分重要。那咱们就分情况说说。
跨省换工作，怎么处理社保最妥当？办理社保跨省转移具体操作流程：
1、首先登录青岛社保局官网，打印【参保缴费凭证】
3、持【缴费凭证】到转入地社保机构办理社保转移手续不清楚流程的可以拨打12333确认一下和所需证件。那离职也会产生多地缴社保的情况，这时候就涉及到一个问题：如果多地缴纳社保，在哪里领取养老金呢？
这里还是要分情况来说：
1、参保地就在自己户籍地，这没啥好说，就在自己户籍地领取待遇。
2、参保地和户籍地不一致的情况比如说，何先生户籍地在山西，结果因为工作关系到深圳工作了，后来又回家工作了几年，接着又转去了北京工作，那他以后到哪领养老金呢？这个情况可就复杂了，怎么办呢？这里用一个时间10年来做界定。
如果何先生有多个缴满10年的地方，那就按最后一个满10年的地方确定养老金领取地。如果何先生在所有地方都没有缴费够10年，那就把参保人的养老关系和相关资金转回户籍地，由户籍地支付养老金。社保断缴了，怎么进行补缴？
如大家所见，有人辞职了没找到下家，有人因为社保转移时间长，有人没有工作……这些都会导致社保断缴，这种已经断缴了的怎么办呢？可以寻找靠谱的第三方代缴公司，让他们帮忙缴费，保证自己能不断缴。
注意后期自己去社保官网登陆账号查询确认，从而保证缴费成功。
