雇主责任险和团体意外险哪个更好?要如何选择?

雇主责任险和团体意外险可以同时购买，但需要根据实际情况进行评估。如果企业既需要保障员工在工作过程中的意外伤害，又需要保障员工在工作以外的时间和地点发生的意外伤害，那么可以考虑同时购买雇主责任险和团体意外险，以全面保障员工的权益。同时购买雇主责任险和团体意外险可以避免保险责任的重叠和漏洞，提高...

雇主责任险和团体意外险的区别主要体现在以下几个方面：1、保险标的：雇主责任险的保险标的是雇主，而团体意外险的保险标的是雇员；2、职业病责任：雇主责任险包含职业病责任，团体意外险不包含职业病责任；3、猝死责任：雇主责任险有猝死责任，团体意外险无猝死责任；4、诉讼费用：雇主责任险包含诉讼费用，...

两者的主要区别在于：团体意外险主要关注个体成员的意外风险，而雇主责任险则更侧重于雇主因雇员工作意外需要承担的经济责任。此外，两者的投保人和保险标的也有所不同，团体意外险的投保人通常是团体成员，而雇主责任险的投保人则是雇主，保险标的是雇主可能承担的经济赔偿责任。

2.理赔对象有区别：雇主责任险的理赔对象是雇主，也就是企业，然后再用企业赔付给雇员，也就是员工，或者是经过法院判决、仲裁机构裁定以及保险公司认可的其他受益人。团体意外险的理赔对象则是雇员，意味着保险金会直接给付给雇员，也就是员工的账户或者员工的法定受益人的账户。3.保险责任有区别：雇主责...

事实上，为了更好地转移相关风险，企业经常会在团体意外险和雇主责任险之间难以选择。那么，就来看看对企业乃至员工而言，投保这两类险种到底有何不同。雇主责任险和团体意外险的区别 1、保险责任不同 雇主责任险：死亡、伤残、医疗费用、误工费、伤残津贴、法律费用、职业性疾病给付等。团体意外险：意外...

雇主责任险和团体意外主要有以下区别：1.保险标的：雇主责任险的保险标的是公司承担的法律赔偿责任，团体意外险的保险标的是员工。2.误工费用：雇主责任险承担误工费用的补偿；团体意外险不需要承担。3.诉讼费用：雇主责任险承担诉讼费用；团体意外险不承担意外费用。4.猝死责任：雇主责任险包含猝死责任；...

1. 保障范围不同：团体意外险主要保障企业和员工在工作期间发生的意外伤害，而雇主责任险则主要保障企业在工作期间发生的责任事故。2. 保险金额不同：团体意外险的保险金额一般比较低，而雇主责任险的保险金额则比较高，一般可以达到数百万元。3. 保险期限不同：团体意外险的保险期限一般比较短，而雇主...

三、团体意外险和雇主责任险，买哪个好？于企业而言，肯定希望通过保险能真正转移企业自身的风险，那到底哪个更适合，我们通过一个案例来看下：某餐饮店厨师工作期间严重烧伤，经治疗后，工伤鉴定为 1 级伤残，员工向企业索赔，经过仲裁裁定需要赔付 80 万，除了工伤赔付的30万，剩余还有 50 万的缺口要...

4、承担的法律责任不同 雇主责任险是不需要承担法律责任的，只需要将经济赔偿付予出事故的员工即可。团体意外险雇主是需要承担一定的法律责任的，雇员在得到赔偿之后还可以对雇主要求一定的经济赔偿。5、作用不同 雇主意外险最大作用便是缓和雇主与雇员之间的纠纷，主要保障的是雇主的利益，比较注重风险的...

优势 团体意外险 团体意外险的优势在于它可以为集体成员提供保障，可以有效降低集体成员的风险，并且保费较低，比个人保险更具有经济性。雇主责任险 雇主责任险的优势在于它可以为雇主提供保障，可以有效降低雇主的风险，并且可以提供全面的保障，可以满足雇主的不同需求。劣势 团体意外险 团体意外险的劣势在...