和公司签劳动合同有什么作用?为什么公司不把签了的合同给我?

法律分析签了劳动合同，又不把合同给员工，一旦发生纠纷，让劳动者觉得没有劳动合同就难以维权，甚至主动放弃维权。公司的这种做法完全是自作聪明，劳动合同并不是证明劳动关系的唯一证据，你可以在申请劳动仲裁的同时，主张支付双倍工资。如果公司拿不出劳动合同，就需要支付双倍工资。企业与员工签订书面劳动...

3、劳动合同有利于避免或减少劳动争议。劳动合同明确规定劳动者和用人单位的权利义务，这既是对合同主体双方的保障又是一种约束，有助于提高双方履行合同的自觉性，促使双方正确行使权力，严格履行义务。因为劳动合同的订立和履行有利于避免或减少劳动争议的发生，有利于稳定劳动关系。劳动合同的成立生效，肯定...

对于劳动者来说，劳动合同规定了劳动者的权益和责任以及有关工资的相关细节，有利于维护劳动者的合法权益，避免不必要的纠纷。对于用人单位而言，签订劳动合同符合法律规定，是公司守法的重要表现，同时也有利于企业的管理。 一、劳动合同的用处是什么?对于劳动者而言，劳动合同的签订是证明存在劳动关系最有...

违法。《劳动合同法》第十六条　劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同...

签了劳动合同没有给员工劳动合同是不可以的。因为用人单位跟劳动者签订劳动合同之后,应当将劳动合同文本交付给劳动者。企业虽然与劳动者签订了劳动合同,但并未交付给劳动者,此种做法违反了法律规定,侵害了劳动者的权益。一、签了劳动合同没有给员工劳动合同可以吗 签了劳动合同没有给员工劳动合同不可以...

不过一般情况下,不签劳动合同的对劳动者一般是无益的。 私营企业,没给员工签订劳动合同 不,你打电话告去吧~ 不知道你是在哪里?? 上海这边只要有问题就打电话,10分钟内老板会把钱一分不少的给你. 在上海,我觉得我的劳动是有保障的. 企业延后给员工签订劳动合同算是违约吗 不算,但公司有可能面临,未签劳动合...

如果公司与您签订了劳动合同，但未将合同正本交给您，可能会导致以下麻烦：1. 证据问题：没有合同正本作为证据，当发生劳动纠纷时，您可能难以证明合同的具体内容和条款。这可能会对您主张权益造成一定困难。2. 权益保护问题：没有合同正本，您可能无法准确了解自己的权益和福利待遇，也无法核对公司是否按照...

公司这样做不合法，用人单位与劳动者签订劳动合同，必须返回劳动者一份劳动合同书，不然，劳动者找用人单位人事部索要。用人单位不给合同书，可以向当地的劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。法律依据：《劳动合同法》第十六条　劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字...

劳动合同的作用：是劳动者实现劳动权的重要保障;它是用人单位合理使用劳动力、巩固劳动纪律、提高劳动生产率的重要手段。 劳动合同的签订是证明存在 劳动关系 最有利的 证据 ，也是对用人单位和劳动者之间权利义务的最好规范。所以 签订劳动合同 对于维护劳动者本人的合法权益起到很大的作用。 注意：大家应...

劳动合同一式两份，劳动者与用人单位各执一份，用人单位这么做肯定是不合理的、不合法的。这一点是可以肯定的。劳动合同法第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。同时，第第八十一条规定，...