发布网友 发布时间:2022-12-21 05:46
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热心网友 时间:2023-10-05 11:18
个人环保目标责任书(精选5篇)
在现在的社会生活中,我们可以接触到责任书的地方越来越多,责任书有助于增强我们的市场竞争意识、责任意识和安全意识。那么什么样的责任书才是有效的呢?下面是我为大家收集的个人环保目标责任书(精选5篇),希望能够帮助到大家。
按照《环境保*》地方*对辖区环境保护工作负总责的要求,本着“谁主管、谁负责”的原则,制订环保责任书,由生产车间负责人与单位签订。
员工工作期间,公司提供必要的服务:
一、 公司提供环境保护咨询服务,及时传达上级有关环境保护的方针、*及会议精神,作好环境保护监督工作。
二、 公司负责组织环境保护的培训教育工作,努力提高全体员工的环境保护意识,检查落实有关环境保护的硬件设施,如建设和完善企业环境污染治理设施。
三、 公司制定与环境保护相适应的规章制度,提供必要的资金等保证规章制度的正常运行。
车间负责人在职期间应该作好以下工作:
一、 车间负责人必须认真执行上级和公司制定的环境保护规章制度,落实责任,提高员工的环境保护意识,对本部门的环保等全面负责。
二、 积极参加公司的'各项环境保护活动、会议和环境检查。定期作出环境方面的检查计划,发现问题及时向公司领导汇报,采取有效措施防止事态扩大。
三、 加强对环境的监测,对有关化学品必须有专人负责看管、使用,按照规定存放,作好记录。
四、 负责组织新员工、复工、换工种人员的环境保护教育,指引、教育工人遵守安全操作规程和正确使用劳动防护用品,作到“三不伤害”(即不伤害他人、不伤害自己、不被人伤害)
五、 严禁玩忽职守,对工作不负责,发现问题视情节轻重,除经济外,职工在作业过程中,应当严格遵守车间的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。
严重的直接追究相关刑事责任。年终公司对车间(部门)按照相关条款进行检查、考核、评比、总结。一年中对在环境保护方面有突出表现的部门(员工)进行表彰奖励;存在问题的部门(员工)则取消有关奖励。
以上责任状一式贰份,有效期一年,双方各执壹份。
公 司(领导签字):
车间(部门)负责人签字:
日期:
为了创建整洁新有序、美丽新感城,营造优美的乡村环境,使广大群众树立热爱家乡、美化家园的文明理念,提高全民遵守社会公德和改善环境卫生的意识,为建设社会主义新农村增光添彩,特制定如下环境卫生整治责任书:
一、 责任对象
本村党支部*是环境卫生综合整治第一责任人,村委会主任是环境卫生综合整治直接责任人,对本村环境卫生综合整治工作负全面责任。
二、 责任目标
1. 保持村委会等办公场所干净、整洁、绿化。
2.保持村中道路清洁、有序
3.教育群众爱护环境,不乱贴、乱写、乱画,不在人行道上堆放柴堆、粪堆、建筑材料堆、草堆、垃圾堆。
4. 督促群众落实 “包卫生、包绿化、包秩序”门前三包责任制。
5. 建立1-3座简易垃圾池,做到垃圾定点投放,自觉保护和管理绿化树木,不在树上乱钉、乱栓、乱挂。
6.保持门前秩序良好,不乱停放,不违章建筑,不乱搭乱建,不乱设摊点,不占道经营,不污水溢流,不残墙断壁,不杂乱堆放,不散养家禽。
7.村民楼房阳台屋顶不乱放和乱挂衣物,不损坏集体公共设施,不在道路上碾晒粮食,堆放粪草,不在饮用水源地周边放牧,破坏林木,挖沙采石。
8.大力开展除“四害”活动,消灭鼠、蚊、蝇、蟑螂,抓好改厕工作,推广冲水式、小三格式、生态旱厕等无害化厕所。
9.村委会要经常监督检查村中的环境卫生,做到及时焚烧,及时处理。
责任人必须自觉履行责任,如违反上述责任条款,村委会承担整改的一切责任。
三、责任期限:20XX年6月1日至20XX年6月1日。
四、责任期间责任人因工作等原因变动的,继任人对责任状的执行承担全部责任,以保证责任状的连续性。
五、本责任状一式贰份,镇*一份,村委会一份。
XX镇*(盖章) 村委会(盖章)
负责人(签名): 负责人(签名):
日期:
根据环境保护有关规定,结合公司环保工作实际情况,技术保障部与员工签订《环境保护责任书》,把环保责任落实到每位员工。
一、必须执行“全面规划,合理布局,综合利用,化害为利,依靠群众,大家动手,保护环境,造福人民”的环境方针,提倡清洁生产、循环利用,从源头上尽量消灭污染物的原则。
二、环保工作要求
各企业应根据自身实际情况配备足够的消防器材,消防器材要安置在制定地点,不准随意移动或作其他使用,不准在消防器材附近堆放任何物品,同时保持消防器材清洁完好、有效。
1. 员工自觉对本单位环保工作进行检查,判断和处理生产过程中的异常情况,发现环境污染隐患要及时处理。不能处理的污染事故隐患或者其他污染因素,应当立即向环保管理人员或者部门负责人报告。
2.员工在作业过程中,应当严格遵守环境保护管理制度和操作规程,服从管理。
3.员工应当接受环保知识教育和污染事故应急演练,掌握本职工作所需的环境保护知识,提高安全生产技能,增强污染事故预防和应急处理能力。
⑦对进场材料、租赁机械计时、公司机械油料及维修费用等,有弄虚作假、隐私舞弊现象者,取消奖金、扣罚工资。
4. 员工对环保工作中存在的问题提出批评、检举;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
5.认真执行交*制度,*前必须认真检查本岗位的设备和环保设施是否完好。
6.员工在生产运行中生活要节约用水,循环利用,节能减排。
如果有违反《安全生产管理制度》、《安全操作规程》和《员工手册》里所要求的,按制度执行考核。发生重特大事故构成犯罪的,依法追究刑事任;
三、奖惩
1.杜绝污染事故发生,发生污染事故部门研究处理。
2.因违章作业(操作)造成污染事故的,一次罚款100元,情节较重的另行研究处理。
3.生产运行中所产生的固废(如生活垃圾或废旧设备等)不得随便弃放于现场,一次罚款100元,情节较重的另行研究处理。
4.生产或检修时产生的废油或其他废液不得随意倒入或排入污水沟,一次罚款100元,情节较重的另行研究处理。
5.员工对造成环境污染的行为进行举报的,部门将给予特殊奖励。
四、责任期限
本责任书期限一年。(20xx年1月1日至20xx年x月x日)
技术保障部(签字): 员 工(签字):
签订日期: 20xx年1月1日
为认真贯彻执行《安全生产法》、《环境保*》和《xx省安全生产条例》等法律法规,全面落实企业安全环保主体责任和xx公司下达的各项安全环保责任目标,遏止各类重特大事故发生,促进生产经营持续、稳定发展,确保完成20XX年生产经营目标,为此xxxx公司(以下简称公司)与公司所属各单位(厂、车间、部门)签订20XX年安全环保责任书。
一、责任书签订单位
xxxx公司XX单位。
二、责任书考核对象
XX单位及xx单位行政第一责任人。
三、责任范围
XXX单位及其所辖人员、所使用设备设施、所分管的业务、所使用的承包商、外包工程等。
四、责任目标
(一)公司指标
1.安全生产指标
1)杜绝死亡事故、杜绝重大或以上工艺设备生产安全事故;
2)千人负伤率≤5;
3)隐患治理完成率≥9 5%;
4)职业危害场所检测合格率100%。
5)完成地方*、xxxx下达的安全生产责任指标。
2. 环保指标
1)杜绝环境污染事故;
2)环保设施完好率达100%并与主装置同步运行;
3)环境排放达标;
4)全面完成*下达污染物减排任务;
5)持续提高固体废弃物综合利用率。xxxx综合利用量不低于2 0%。
((二)xx单位安全环保考核指标
1)杜绝死亡事故、多人重伤事故、多人中毒事故、重大火灾事故、交通事故、直接经济损失100万元以上其它生产安全事故;
2)杜绝环境污染事故;
3)环保设施完好率、运行率≥100%;
4)千人负伤率小于5;
5)安全隐患整改完成率达到100%;
6)建设项目行政许可及“三同时”执行率达100%;
7)特种设备定检完成率100%;
8)承包商派遣人员持证率100%、承包商施工人员持证率不小95%;
9)事故调查处理结案率100%;
10)重大危险源控制率100%;
11)重要环境因素控制率100%。
五、责任内容
1.建立健全安全环保责任制,确定本部门安全环保目标、工作任务和保障措施,层层签订安全环保责任书或安全承诺书,定期对责任目标进行检查考核。
2.贯彻落实安全环保、职业健康的各项方针*、法律法规和标准规范,依法进行管理。执行公司安全规章制度和会议决议,完成公司布置的各项安全环保任务。
3.建立健全安全环保管理网络。第一责任人对本部门的安全环保工作全面负责,在部门和班组设专(兼)职安全员,安全员负责部门或班组安全环保工作的具体实施、监督、检查等工作。
4. 认真开展安全环保隐患排查治理,严格执行公司安全生产检查、事故隐患排查治理等制度。部门领导带队每月至少进行一次安全环保检查,做到检查有记录台帐、查出问题限期整改或采取监控措施,重大节假日安全环保工作要有布置、有检查和管理人员带班值班。
5.开展职工安全环保、职业健康宣传教育工作,配合有关部门对新职工、转岗、重新上岗职工 进行“*”安全教育,确保特种作业人员持证上岗率100%;积极开展、完成好“安全生产月”活动及公司安排的其它安全环保主题活动。
6.加强应急救援体系建设,完善应急救援预案,积极开展预案演练,提高应急处理能力。
7.加强职业健康管理。积极改善劳动作业环境,督促职工按要求正确使用劳动防护用品,针对本部门安全生产、环境保护和职业健康的薄弱环节提出改进意见,落实整改措施;采取工程、技术、管理等综合措施进一步加大投入治理力度,确保职业危害因素控制在容许指标范围内。
8.发生生产安全事故和环保事故按规定及时上报公司,启动应急预案,防止事故扩大。安全事故严格按“四不放过”原则处理,事故结案率达100%。按质、按时上报安全环保统计报表和其它信息资料。
9.全面推进企业安全生产标准化工作,强化班组安全环保建设和管理,巩固和提升班组安全标准化达标工作,在标准化班组基础上,树立安全环保示范班组,树立安全生产、环境保护标杆,提高安全管理水平。
10.采用新思路、新作法创新安全环保管理工作,积极运用先进技术、先进工艺、先进设备等措施提高安全环保管理水平。加大安全、环保投入力度,持续推进生产装置减排技改工作,减少污染物排放,营造良好的内外部环境。
11.认真做好“新、改、扩”建工程项目安全环保、职业健康“三同时”工作。
12.严格工艺纪律,标准化、规范化操作,确保环保设施、安全设施、职业健康护设施与主体装置同步运行。加强对污染物排放的监督管理,确保污染物排放长期稳定在指标范围,有排放监测台帐记录,严格每月监测数据填报制,定期掌握并分析污染物排放情况,做好防污治污工作。
13. 加强对环保设施管理,降低污染物排放。加大技改投入,优化方案,积极组织实施,降低存在的安全环保风险。继续保持废水零排放工作所取得的成果,推进废水梯级利用工作,挖掘水资源综合利用潜能。
14. 加强生产作业过程控制,加强“三违”行为的检查考核工作。严格工艺、安全操作规程,加强安全作业票证管理,切实落实动火、高处、受限空间等特殊作业等安全措施,确保作业安全。
15. 将承包商作业人员切实纳入单位、班组安全管理,定期对执行情况进行检查和评价,持续改进。
16. 完成公司安排的其它安全环保、职业健康工作。
六、考核量化评分标准
见附件。
七、责任考核及奖惩
根据《安全环保责任制考核管理制度》进行考核及奖惩。
八、其它条款
1.本责任书经双方签字生效。生效后双方必须履行责任,不经协商任何一方无权终止责任书的执行,若因责任人变动,由接任者或第二责任人履行其责任考核;本责任书中部门第一责任人为当期部门正职或主持工作副职,第二负责人指支部*、副职、支部副*。
2.在执行安全考核处罚的同时,达到行政处理的按有关规定给予相应的行政处理,构成犯罪的,移交司法机关处理。
3.本责任书的执行时间为20XX 年1月1日至 20XX年12月31日止。
4.本责任书一式两份,甲、乙双方各留一份。
5.本责任书由公司安全生产委员会负责考核,安全生产委员会办公室负责解释。
甲方:xxxx公司 乙方: XXX
总经理(签字): 第一责任人(签字):
年 月 日
元月中石油昆仑燃气有限公司与XX中石油昆仑燃气有限公司签订了20XX年度安全环保责任书,为贯彻落实安全环保主体责任,强化安全环保意识,使之形成全员参与,共负总责,努力实现“零事故、零伤亡、零污染、零泄漏、降能耗”的工作目标,XX中石油昆仑燃气有限公司与所属综合办公室签订20XX年度安全环保责任书。
一、责任人
综合办公室负责人
二、责任指标
1、杜绝所管资产及人员人身和财产安全责任事故,避免一般性安全责任事故、减少微小责任事故,及时发现并排除事故隐患;
2、杜绝重大及以上的环境污染责任事故;
3、杜绝造成重大社会影响的责任事故;
4、杜绝重大的生产质量安全责任事故;
5、杜绝火灾、爆炸及被盗责任事故;
6、杜绝一切交通(有责)事故;
7、杜绝因主体责任部门责任造成的严重应急救援事件;
8、与部门员工签订安全责任书。
三、工作要求禁令,无违章违纪行为。
1、熟知反违章“六条”
2、落实安全环保责任制,明细部门员工各岗位,各工种安全职责,严格执行安全生产禁令,强化现场监管,提高安全施工及检查质量,加大安全隐患整改力度。
3、综合办公室负责人对本部门安全工作负责,是本部门安全工作第一责任人,应认真贯彻执行国家有关劳动保护、*、法规和技术标准以及云南公司、楚雄公司的规定、决议。加强部门员工安全知识教育,使员工树立自我保护,且防止伤害他人和被别人伤害的安全意识。
4、制定相应的安全操作规程和切实可行的安全措施,督促员工严格遵守安全操作规程,遵章守纪,制止“三违现象”,做到谁出问题就追究谁的责任。
5、对新进员工及转岗员工进行*安全教育率达100%,逐级落实安全环保责任书执行率达100%。
6、负责生产经营以外的综合管理,认真贯彻云南公司、楚雄公司各项工作安排、通知、通报、宣贯及上传下达等工作。
7、负责对员工食堂、生活用水、环境卫生的管理,确保饮用水达到国家标准,生活、办公区等公共场所清洁卫生,杜绝脏乱差现象和食物中毒事故的发生。
8、对公司重要文件做好备案工作,妥善保管公司所有档案资料。抓好安全管理工作,按规定建立建全各种管理台账,定期填报各类报表,按时完成年度安全计划、总结。
9、落实所有合同的资金支付情况,避免出现因资金支付导致的各类纠纷。
10、负责楚雄公司车辆运行安全管理,公车公用,确保行车安全,严格执行用车申请、用车记录;每月须对车辆进行安全自检自查,做好专、兼职驾驶员交通安全教育培训,避免责任事故的发生。
11、合理安排好车辆、机械设备维护保养工作,确保使用正常。
12、根据楚雄公司的工作实际,明确职责、任务、权限,并按照与部门员工的责任书内容检查落实,检查的结果纳入员工年终考核。
13、做好公司节电节水等环保指标的考核工作。
14、及时掌握本部门员工的思想动态及实际问题,发现不稳定因素及时向楚雄公司领导反映。
四、责任追究
(一)在年度内,主体责任部门如发生一起一般C级事故,或发生两起未遂伤亡事故,或发生一起较大及以上社会影响的责任事故,按照公司《安全管理制度》相关规定进行处罚。
(二)发生安全责任事故的主体责任部门当年不得评选先进集体,主体责任部门负责人当年不得评选先进个人。
(三)在年度内,对主体责任部门HSE管理指标考核按照公司《安全生产目标责任制考核奖励办法》执行。
本责任书一式两份,公司和主体责任部门各一份。若主体责任部门负责人人事变动,本责任书指标由继任者继续承担。本责任书由楚雄中石油昆仑燃气有限公司生产安全部负责解释。
第一责任人(签字):
责任人(签字):
年 月 日 年 月 日
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