我在公司工作了7年,合同是签到2012年6月30止,工作地点是深圳.现想调我肇庆.不去就要我辞职,能不能要求补偿

发布网友发布时间：2022-12-21 08:06

共3个回答

热心网友时间：2023-10-09 05:05

无论劳动合同是否约定，只要7年来你始终在深圳工作，那么公司调你到肇庆工作，属于“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行”的情况，你有权拒绝。
公司可以与你解除劳动合同，但需要向你支付相应的经济补偿（7个月的工资）。

热心网友时间：2023-10-09 05:06

当然可以，如果你的劳动时间、地点、工作职责发生了较大变化，你都有权拒绝！

热心网友时间：2023-10-09 05:06

当然可以，咨询一下律师事务所

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